banner2019
 
Chủ nhật, ngày 28 tháng 04 năm 2024
Chủ nhật, ngày 28 tháng 04 năm 2024
Quyền lợi của người lao động khi nghỉ không hưởng lương trùng với ngày lễ, tết
Cập nhật lúc 10:50 ngày 18/03/2021
Câu hỏi: Tôi có nghỉ không hưởng lương từ ngày 7/2/2021 đến ngày 17/2/2021 những ngày này có trùng vào ngày nghỉ tết nguyên đán, vậy tôi có được hưởng lương những ngày nghỉ tết không?
Trả lời:
Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định;
- Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
+ Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
+ Tết Âm lịch: 05 ngày;
- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch); 
- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
- Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
- Tiền lương làm căn cứ trả lương cho người lao động những ngày nghỉ lễ, tết, nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng có hưởng lương theo quy định của Bộ luật Lao động là tiền lương theo hợp đồng lao động tại thời điểm người lao động nghỉ lễ, tết, nghỉ hàng năm, nghỉ việc riêng có hưởng lương (khoản 2 Điều 67 Nghị định 145/2020/NĐ-CP).
Đối chiếu với quy định trên, người lao động được nghỉ tết âm lịch 05 ngày. Trong thời gian nghỉ tết âm lịch người lao động được hưởng nguyên lương. Vì vậy, trong thời gian nghỉ không hưởng lương những ngày nghỉ tết âm lịch, người lao động vẫn được hưởng nguyên lương những ngày đó.
Thanh Huyền tổng hợp