banner2019
Trang chủ  |  Sơ đồ  |  Quy chế
 
Thứ hai, ngày 06 tháng 05 năm 2024
Thứ hai, ngày 06 tháng 05 năm 2024
Công đoàn cấp trên cơ sở
100% doanh nghiệp đã ký thoả ước lao động tập thể
Cập nhật lúc 10:26 ngày 03/07/2023
Từ đầu năm đến nay, các cấp Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam đã đẩy mạnh công tác đại diện, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Lãnh đạo và Công đoàn Công ty Cổ phần Hóa Chất Việt Trì đã có nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho bữa ăn ca của người lao động
Ông Nguyễn Huy Thông - Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam cho biết, với sự vào cuộc tích cực của công đoàn, đã có 100% số đơn vị đã ký thoả ước lao động tập thể đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Trên 90% thỏa ước lao động tập thể của các doanh nghiệp có ít nhất từ 2 điều khoản có lợi hơn cho người lao động (tăng 10% so với Nghị quyết Đại hội X đề ra).
Trong đó, một số điều khoản tiêu biểu như chúc thọ cha mẹ trên 80 tuổi nhân dịp tết, hỗ trợ tiền khám chữa bệnh cho người lao động; Hỗ trợ tiền gửi trẻ; mua bảo hiểm thân thể, bảo hiểm nhân thọ cho người lao động; các chế độ thăm hỏi như hiếu, hỷ đều trên 1 triệu đồng/1 lần, người lao động đến tuổi nghỉ hưu được nghỉ trước 3 tháng hưởng nguyên lương và được đi tham quan nước ngoài; cho người lao động nghỉ 2 ngày nếu anh, chị em ruột qua đời hoặc khi có đám cưới của con...
Theo ông Nguyễn Huy Thông, một số đơn vị làm tốt công tác này là: Công ty TNHH MTV Apatít Việt Nam, Công ty CP Phân đạm và Hóa chất Hà Bắc, Supe Lâm Thao, Cao su Đà Nẵng, Hóa chất cơ bản Miền Nam, Cao su Miền Nam, Pin ắc quy Miền Nam, Phân bón Bình Điền, Hóa chất Việt Trì, Thuốc sát trùng Việt Nam, Phân bón Miền Nam, Bột giặt Lix...
“Đây là thành công của tổ chức công đoàn trong việc xây dựng, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể. Để đạt được điều đó là do công đoàn các cấp đã chủ động bàn bạc, thương lượng với người sử dụng lao động để đưa những điều khoản đó vào thỏa ước. Bên cạnh đó, công đoàn đã vận động người lao động tập trung lao động tốt hơn để giúp doanh nghiệp phát triển, qua đó có điều kiện chăm lo lại cho người lao động” - ông Nguyễn Huy Thông cho hay.
Hà Anh (nguồn: laodong.vn)
Các tin khác
Đa phương tiện
Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028

Gửi tin bài, báo cáo

Trang nội bộ

Thư điện tử

Văn bản
Tuyên truyền giáo dục
Chính sách pháp luật, ATVSLĐ
Công tác xã hội, từ thiện
Thi đua, khen thưởng
Công tác nữ công
Tổ chức, đoàn viên công đoàn
Hoạt động đối ngoại
Tài chính công đoàn
Hoạt động ủy ban kiểm tra
Đảng, đoàn thể CQ CĐCTVN
Trang chủ | Sơ đồ | Giới thiệu | Quy chế | Liên hệ
Tổng số lượt truy cập: 43564026
Bản quyền thuộc về Công đoàn Công Thương Việt Nam
Địa chỉ: 21 Ngô Quyền, Hoàn Kiếm, Hà Nội/ Tel: (024) 39 348 922/ Fax: (024) 38 245 306
Giấy phép số 12/GP-TTĐT ngày 29 tháng 4 năm 2014 về thiết lập Trang Thông tin điện tử tổng hợp trên Internet
Nơi cấp: Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử - Bộ Thông tin và Truyền thông
Ghi rõ nguồn "Công đoàn Công Thương Việt Nam" khi phát hành lại thông tin từ website này.
Phát triển bởi VTK

Bản quyền thuộc về Công đoàn Công Thương Việt Nam

Phát triển bởi VTK