Đây có lẽ là tin vui dành cho nhiều người lao động
Những quy định riêng đối với lao động nữ của Bộ luật Lao động 2019
Bộ luật Lao động 2019 áp dụng từ ngày 01/01/2021 có Những quy định riêng đối với lao động nữMột số quy định về thỏa ước lao động tập thể áp dụng từ ngày 01/01/2021
Bộ luật Lao động 2019 áp dụng từ ngày 01 tháng 01 năm 2021 có một số quy định về thỏa ước lao động tập thểChỉ còn 2 loại hợp đồng lao động từ năm 2021
Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực từ 1.1.2021 đã thay đổi quy định đối với các loại hợp đồng lao động.Sẽ có quy định mới về giờ làm việc của người lao động
Từ ngày 1-1-2021, NSDLĐ khi quy định về thời giờ làm việc phải thông báo cho NLĐ biết, đồng thời không được quy định làm việc theo giờ.