Người lao động và doanh nghiệp “Những quy tắc cần tuân thủ kỷ luật sa thải”
Doanh nghiệp nợ BHXH, quyền lợi người lao động được bảo vệ thế nào?
Trường hợp nào lao động nữ được nghỉ thai sản 8 tháng?
Những Quy định về thời giờ làm việc người lao động cần biết
Doanh nghiệp chậm lương, quyền lợi người lao động được bảo vệ ra sao?
Những điều người lao động cần biết về nguyên tác, trình tự, thủ tục, thời hiệ, xử lý kỷ luật, sả thải người lao động
Việc trang bị phương tiện cá nhân trong lao động được quy định như thế nào?
Phương tiện bảo vệ cá nhân phải đạt tiêu chuẩn về chất lượng.
Những công việc không được sử dụng lao động nữ
Điều 160 BLLĐ năm 2012 quy định những công việc không được sử dụng lao động nữ bao gồm:
07 chính sách Lao động - Tiền lương có hiệu lực từ 01/8/2016
Sau đây là những chính sách mới nổi bật trong lĩnh vực Lao động – Tiền lương có hiệu lực từ 01/8/2016.
Tham gia với cơ quan nhà nước xây dựng chính sách, pháp luật về kinh tế - xã hội, lao động, việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội...
Tính hưởng BHXH trường hợp gián đoạn thời gian công tác
Thời gian công tác của ông có đủ điều kiện để xét hưởng trợ cấp hàng tháng không?
Thu nhập ngoài lương cơ bản có tính đóng BHXH?
Khoản ngoài lương cơ bản có tính đóng BHXH không? Nếu có thì mức tính đóng như thế nào?