banner2019
 
Thứ hai, ngày 02 tháng 06 năm 2025
Thứ hai, ngày 02 tháng 06 năm 2025

Thông tin tổng hợp

Nghỉ lễ 30/4-1/5 năm 2025, người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếp

Nghỉ lễ 30/4-1/5 năm 2025, người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếp

Dịp 30/4-1/5, người lao động cả nước được nghỉ 5 ngày liên tục, từ thứ Tư (ngày 30/4), đến hết Chủ nhật (ngày 4/5)  
Bộ Công Thương công bố và trao các Quyết định về công tác cán bộ

Bộ Công Thương công bố và trao các Quyết định về công tác cán bộ

Bộ Công Thương công bố và trao các Quyết định về công tác cán bộ  
Hướng dẫn tổ chức Hội nghị người lao động mới nhất

Hướng dẫn tổ chức Hội nghị người lao động mới nhất

Hội nghị người lao động định kỳ giữa doanh nghiệp và người lao động được thực hiện định kỳ hằng năm.  
Người sử dụng lao động có trách nhiệm đối với Công đoàn thế nào?

Người sử dụng lao động có trách nhiệm đối với Công đoàn thế nào?

Theo Điều 25 Luật Công đoàn 2024 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với Công đoàn như sau  
Đồng chí Bộ trưởng Bộ Công Thương cùng các doanh nghiệp trao quà tết cho hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh

Đồng chí Bộ trưởng Bộ Công Thương cùng các doanh nghiệp trao quà tết cho hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh

Nhân dịp năm mới, đồng chí gửi lời hỏi thăm ân cần, chúc toàn thể nhân dân, cán bộ, chiến sĩ, công nhân, người lao động và các doanh nghiệp tỉnh Thái Bình  
Khoản 7 Điều 10 Luật Công đoàn (sửa đổi): Lá chắn bảo vệ quyền lợi người lao động

Khoản 7 Điều 10 Luật Công đoàn (sửa đổi): Lá chắn bảo vệ quyền lợi người lao động

03 vai trò của Khoản 7 Điều 10 trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động gồm: