Người lao động và doanh nghiệp “Những quy tắc cần tuân thủ kỷ luật sa thải”
Doanh nghiệp nợ BHXH, quyền lợi người lao động được bảo vệ thế nào?
Trường hợp nào lao động nữ được nghỉ thai sản 8 tháng?
Những Quy định về thời giờ làm việc người lao động cần biết
Doanh nghiệp chậm lương, quyền lợi người lao động được bảo vệ ra sao?
Những điều người lao động cần biết về nguyên tác, trình tự, thủ tục, thời hiệ, xử lý kỷ luật, sả thải người lao động
Doanh nghiệp có thể bị kiện nếu không thưởng Tết đúng quy định
Đây là nội dung đáng chú ý xoay quanh vấn đề tiền lương, tiền thưởng cho người lao động nhân dịp Tết Âm lịch Đinh Dậu 2017 sắp đến
Điều kiện nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau dài ngày
Có thể làm đơn xin nghỉ dài ngày, công chứng bản sao giấy ra viện từ năm 2011 để nghỉ theo chế độ đối với trường hợp mắc bệnh hiểm nghèo không?
Người về hưu sớm hưởng lương thế nào?
Có được hưởng chế độ theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP không? Nếu không được, có được nghỉ hưu trước tuổi không, chế độ như thế nào và tỷ lệ lương hưu bao nhiêu %?
Điều kiện hỗ trợ đào tạo lao động mất việc
Thông tư 152/2016/TT-BTC có hiệu lực thi hành từ ngày 04/12/2016