banner2019
 
Thứ hai, ngày 23 tháng 12 năm 2024
Thứ hai, ngày 23 tháng 12 năm 2024

Tư vấn pháp luật

Nhiều ưu đãi mới cho lao động dôi dư

Nhiều ưu đãi mới cho lao động dôi dư

NĐ bổ sung đối tượng là NLĐ được tuyển dụng lần cuối cùng sau ngày 21-4-1998 hoặc 26-4-2002 (đối với trường hợp giải thể, phá sản) chấm dứt hợp đồng lao động  
Tư vấn chế độ bồi dưỡng độc hại, nguy hiểm

Tư vấn chế độ bồi dưỡng độc hại, nguy hiểm

Người làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại được NSDLĐ bồi dưỡng bằng hiện vật  
Phân biệt giữa trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc

Phân biệt giữa trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc

Việc hiểu không đúng bản chất của 2 khoản trợ cấp này, cũng như việc người sử dụng lao động (NSDLĐ) vận dụng pháp luật chưa đúng, gây ra những bức xúc không đáng có của NLĐ  
Những điểm mới về bảo hiểm thất nghiệp được áp dụng từ 2015

Những điểm mới về bảo hiểm thất nghiệp được áp dụng từ 2015

Từ ngày 01/01/2015, chế độ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) sẽ thực hiện theo quy định của Luật Việc làm 2013, thay cho quy định của Luật BHXH 2006  
Quy trình thương lượng tập thể được thực hiện như thế nào?

Quy trình thương lượng tập thể được thực hiện như thế nào?

Đại diện thương lượng của bên tập thể lao động lấy ý kiến trực tiếp của tập thể lao động hoặc gián tiếp thông qua hội nghị đại biểu của người lao động  
Trường hợp nào người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động

Trường hợp nào người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động

Trong giờ làm việc, T có hành vi sử dụng ma túy nên bị sa thải. Trong trường hợp này, nhà máy B có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho T không?