Dù thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng trong hợp đồng có thể hiện việc làm, trả công, sự quản lý của một bên thì người lao động phải đóng BHXH bắt buộc
Tăng 8% lương hưu, trợ cấp hằng tháng cho nhiều đối tượng
Nghị định 55/2016/NĐ-CP có hiệu lực ngày 01/8/2016Tạm ứng tiền lương khi người lao động tạm thời nghỉ việc
BLLĐ năm 2012 quy định như thế nào về việc tạm ứng tiền lương của người lao động?Tiền thưởng với người lao động tại công ty có vốn Nhà nước
Nghị định 53/2016/NĐ-CP quy định về lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nướcTrách nhiệm trả khoản lương tăng thêm cho người lao động
Công ty đã tăng lương cho người lao động được 05 tháng, nhưng thực tế người chỉ huy công trình chỉ trả lương lương tôi theo mức lương cũNghị định 39/2016/NĐ-CP hướng dẫn Luật An toàn, vệ sinh lao động
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 39/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao độngCông nhân phải tạm nghỉ việc trong thời gian di chuyển nhà máy có được hưởng lương không?
Mức tiền lương này do người sử dụng lao động thỏa thuận với người lao động nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng