Người lao động và doanh nghiệp “Những quy tắc cần tuân thủ kỷ luật sa thải”
Doanh nghiệp nợ BHXH, quyền lợi người lao động được bảo vệ thế nào?
Trường hợp nào lao động nữ được nghỉ thai sản 8 tháng?
Những Quy định về thời giờ làm việc người lao động cần biết
Doanh nghiệp chậm lương, quyền lợi người lao động được bảo vệ ra sao?
Những điều người lao động cần biết về nguyên tác, trình tự, thủ tục, thời hiệ, xử lý kỷ luật, sả thải người lao động
DN có trách nhiệm cung cấp thông tin theo yêu cầu của Công đoàn không?
Công đoàn Công ty A đề nghị Công ty A cung cấp đầy đủ một số thông tin liên quan đến tổ chức, hoạt động của Công ty để Công đoàn tổ chức đối thoại giữa công nhân và lãnh đạo công ty
Chế độ bảo hiểm khi nghỉ thai sản
Xin hỏi, trường hợp này tôi có được yêu cầu Công đoàn Công ty bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình không?
Các nguyên tắc trong giải quyết tranh chấp lao động
Tôn trọng, bảo đảm để các bên tự thương lượng, quyết định trong giải quyết tranh chấp lao động
Thời gian và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp
Thời gian được hưởng và mức trợ cấp thất nghiệp mà cơ quan BHXH trả cho người lao động được tính như thế nào?