banner2019
 
Thứ hai, ngày 02 tháng 03 năm 2026
Thứ hai, ngày 02 tháng 03 năm 2026

Tư vấn pháp luật

Quyền kiến nghị sửa đổi, bổ sung chính sách pháp luật liên quan đến người lao động

Quyền kiến nghị sửa đổi, bổ sung chính sách pháp luật liên quan đến người lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có quyền trình dự án luật, pháp lệnh ra trước Quốc hội, Ủy ban thường vụ Quốc hội  
Áp dụng TƯLĐTT như thế nào sau khi sáp nhập công ty

Áp dụng TƯLĐTT như thế nào sau khi sáp nhập công ty

Xin hỏi theo BLLĐ năm 2012 công ty sau khi sáp nhập sẽ lấy thỏa ước lao động tập thể của công ty Z hay B để áp dụng?  
Bên thuê lại lao động có quyền và nghĩa vụ gì?

Bên thuê lại lao động có quyền và nghĩa vụ gì?

Bên thuê lại lao động có được trả lại doanh nghiệp cho thuê lại lao động người lao động không đáp ứng yêu cầu như đã thỏa thuận hoặc vi phạm kỷ luật lao động không?  
Hướng dẫn thời giờ làm việc, nghỉ ngơi của lao động thời vụ

Hướng dẫn thời giờ làm việc, nghỉ ngơi của lao động thời vụ

Thông tư này có hiệu lực kể từ ngày 10/2/2016  
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có quyền và nghĩa vụ gì?

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có quyền và nghĩa vụ gì?

Trong trường hợp này, doanh nghiệp cho thuê lại lao động Y có vi phạm BLLĐ năm 2012 không?  
Tiền thưởng có được tính là tiền lương không?

Tiền thưởng có được tính là tiền lương không?

Theo quy định của BLLĐ năm 2012, người sử dụng lao động và người lao động có được thỏa thuận tiền lương không?