Đây có lẽ là tin vui dành cho nhiều người lao động
Cách tính ngày nghỉ hằng năm trong một số trường hợp đặc biệt
Cách tính ngày nghỉ hằng năm trong một số trường hợp đặc biệt được quy định tại Điều 66 Nghị định 145/2020/NĐ-CP.NSDLĐ phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc trong trường hợp nào?
Người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức đối thoại tại nơi làm việc.Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm từ ngày 1.4 của người lao động
Từ ngày 1.4.2022 sẽ tăng giờ làm thêm trên 40 giờ/tháng nhưng không quá 60/tháng, 200 giờ/năm nhưng không quá 300 giờ/năm.3 điều kiện để nhận được từ 500.000-1.000.000 đồng hỗ trợ thuê nhà trọ
NLĐ đang làm việc và NLĐ quay trở lại thị trường lao động đang thuê nhà trọ sẽ được hỗ trợ lần lượt 500.000-1.000.000 đồng/người/tháng.3 chính sách về lao động - tiền lương có hiệu lực từ tháng 4.2022
Dưới đây là 3 chính sách quan trọng về lao động - tiền lương có hiệu lực từ tháng 4.2022.Mức phạt khi doanh nghiệp chậm trả lương cho người lao động
Mức phạt khi doanh nghiệp chậm trả lương cho người lao động có thể lên đến 50 triệu đồng.