Người lao động và doanh nghiệp “Những quy tắc cần tuân thủ kỷ luật sa thải”
Doanh nghiệp nợ BHXH, quyền lợi người lao động được bảo vệ thế nào?
Trường hợp nào lao động nữ được nghỉ thai sản 8 tháng?
Những Quy định về thời giờ làm việc người lao động cần biết
Doanh nghiệp chậm lương, quyền lợi người lao động được bảo vệ ra sao?
Những điều người lao động cần biết về nguyên tác, trình tự, thủ tục, thời hiệ, xử lý kỷ luật, sả thải người lao động
Nghỉ hưu vì lý do sức khỏe, thủ tục thế nào?
Thủ tục để xin nghỉ hưu trước tuổi và chế độ được hưởng sau khi nghỉ hưu sớm
Sẽ không thông qua Bộ luật Lao động sửa đổi trong năm 2017
Đây là một trong những nội dung đáng chú ý tại Nghị quyết 379/2017/UBTVQH14 về việc điều chỉnh Chương trình xây dựng luật, pháp lệnh năm 2017
Căn cứ công nhận nghề độc hại, nguy hiểm
Ông Trọng hỏi, ông được hưởng chế độ có đúng quy định không và ông có được hưởng chế độ thời gian làm việc theo Điều 104 Bộ luật Lao động không?
Chính thức tăng lương cơ sở thêm 90.000 đồng từ 01/7/2017
Kể từ ngày 01/7/2017 sẽ áp dụng mức lương cơ sở mới là 1.300.000 đồng/tháng
Điều chỉnh mức đóng vào Quỹ BH tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của người SDLĐ từ 01/6/2017
Đây là nội dung được đề cập tại Nghị định 44/2017/NĐ-CP ngày 14/4/2017 của Chính phủ
Nghỉ việc từ 50 tuổi có thể được hưởng lương hưu
Người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây