banner2019
 
Thứ tư, ngày 03 tháng 07 năm 2024
Thứ tư, ngày 03 tháng 07 năm 2024

Tư vấn pháp luật

Khi nào được quyền sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể

Khi nào được quyền sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể

Thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp T mới thực hiện được 02 tháng thì Giám đốc doanh nghiệp T đã yêu cầu sửa đổi  
Quy định mới về hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động

Quy định mới về hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động

Nghị định có hiệu lực thi hành từ 1/7/2016  
Thỏa ước lao động tập thể vô hiệu trong trường hợp nào?

Thỏa ước lao động tập thể vô hiệu trong trường hợp nào?

Khi thỏa ước lao động tập thể bị tuyên bố vô hiệu thì quyền, nghĩa vụ và lợi ích của các bên ghi trong thỏa ước được giải quyết như thế nào?  
Việc ký kết thỏa ước lao động tập thể được quy định như thế nào?

Việc ký kết thỏa ước lao động tập thể được quy định như thế nào?

Chi phí cho việc thương lượng, ký kết, sửa đổi, bổ sung, gửi và công bố thoả ước lao động tập thể do bên sử dụng lao động hay do bên tập thể lao động chi trả?  
Mục đích và nội dung của thương lượng tập thể?

Mục đích và nội dung của thương lượng tập thể?

Thương lượng tập thể là gì? Mục đích và nội dung của thương lượng tập thể?  
Mục đích và hình thức của đối thoại tại nơi làm việc

Mục đích và hình thức của đối thoại tại nơi làm việc

Việc đối thoại tại nơi làm việc giữa người sử dụng lao động và người lao động để nhằm mục đích gì và được thực hiện bằng hình thức nào