Người lao động và doanh nghiệp “Những quy tắc cần tuân thủ kỷ luật sa thải”
Doanh nghiệp nợ BHXH, quyền lợi người lao động được bảo vệ thế nào?
Trường hợp nào lao động nữ được nghỉ thai sản 8 tháng?
Những Quy định về thời giờ làm việc người lao động cần biết
Doanh nghiệp chậm lương, quyền lợi người lao động được bảo vệ ra sao?
Những điều người lao động cần biết về nguyên tác, trình tự, thủ tục, thời hiệ, xử lý kỷ luật, sả thải người lao động
Những điểm mới về chính sách bảo hiểm thất nghiệp
Mở rộng đối tượng tham gia, bổ sung quy định về điều kiện hưởng, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp,… là một số thay đổi đáng kể về chính sách bảo hiểm thất nghiệp quy định tại Luật Việc làm có hiệu lực từ ngày 1/1/2015
Chính sách Lao động - Tiền lương có hiệu lực trong tháng 03/2015
Trong tháng 03/2015, nhiều chính sách mới về Lao động – Tiền lương sẽ có hiệu lực
Quy định về chế độ thai sản năm 2015
Quy định về chế độ thai sản trong năm 2015 được thực hiện như sau
Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động kết hôn
Theo đồng chí, việc Giám đốc Công ty ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động đối với chị K là đúng hay sai? Vì sao?
Quy định về xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động
Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 quy định chi tiết về nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động