Thứ sáu, ngày 03 tháng 12 năm 2021
Thứ sáu, ngày 03 tháng 12 năm 2021
Công đoàn Công Thương Hà Nội: Tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 17 (Nhiệm kỳ 2018-2023)
Cập nhật lúc 01:18 ngày 19/10/2021
Thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam, thực hiện quy chế làm việc của Ban Chấp hành Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội nhiệm kỳ 2018-2023, vừa qua, Ban Thường vụ Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 17, nhằm đánh giá kết quả việc thực hiện nhiệm vụ công tác công đoàn quý III, triển khai phương hướng, nhiệm vụ công tác công đoàn quý IV năm 2021. Tham dự Hội nghị có các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy ban kiểm tra Công đoàn Ngành khóa XI.
Trong thời gian qua, tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp trên cả nước nói chung và thành phố Hà Nội nói riêng, đặc biệt từ ngày 24/7 Thành phố áp dụng biện pháp giãn cách xã hội đã gây ra nhiều khó khăn lớn đối với các doanh nghiệp và NLĐ trong ngành. Trước tình hình đó, thực hiện chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, tổ chức công đoàn từ ngành đến cơ sở đã triển khai các nhiệm vụ, giải pháp động viên CNVCLĐ thực hiện nhiệm vụ kép vừa phòng, chống dịch bệnh, vừa cố gắng khắc phục khó khăn, duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh, đẩy mạnh các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động.
Trong quý III, Công đoàn Ngành tập trung hướng dẫn, chỉ đạo CĐCS ổn định quan hệ lao động, nắm tình hình CNVCLĐ và kịp thời chăm lo cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19; Thành lập Tổ ứng phó khẩn cấp hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19 và phân công các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Ngành tham gia phòng, chống dịch Covid-19. 
Tiếp tục sửa đổi, bổ sung Quyết định số 2606/QĐ-TLĐ và Hướng dẫn số 06/HD- Công đoàn Ngành nhằm chăm lo tốt hơn cho người lao động. Công đoàn Ngành hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng do dịch Covid-19 gồm: 03 trường hợp F1, hỗ trợ 1.500.000,đ/người; 07 trường hợp là nữ đoàn viên và NLĐ nuôi con nhỏ phải cách ly hoặc trong vùng phong tỏa, hỗ trợ 500.000,đ/người. LĐLĐ Thành phố hỗ trợ cho 03 NLĐ bị F0, số tiền là 3.000.000,đ/người. 
Nhằm chăm lo kịp thời cho đoàn viên, người lao động bị mất việc làm, thiếu việc làm do dịch bệnh Covid-19; Ngày 30/7, 10/8 và 15/9, Công đoàn Ngành phối hợp với LĐLĐ Thành phố tổ chức chuyến xe Siêu thị 0 đồng đi trao 1.220 suất quà, mỗi suất trị giá 200.000,đ.
Ngày 18/8/2021, tổ chức đoàn xe Siêu thị 0 đồng trao quà cho 500 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất trị giá 400.000,đ. Đây là những sản phẩm được Công đoàn Ngành phối hợp với Sở Công Thương kêu gọi xã hội hóa từ các nhà tài trợ. 
Tổ chức bàn giao nhà “Mái ấm công đoàn” cho 01 đoàn viên Công đoàn là gia đình thuộc diện chính sách, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Tổng kinh phí sửa chữa là 350.000.000đ.
Phối hợp với Sở Công Thương Hà Nội, vận động NLĐ có nhu cầu làm việc tại hệ thống siêu thị Vinmart và chuỗi cửa hàng Vinmart+ trong giai đoạn thực hiện giãn cách xã hội. 
Vận động CNVCLĐ ủng hộ Chương trình ủng hộ kinh phí mua Vắc xin phòng, chống dịch Covid-19 và Quỹ phòng, chống Covid-19 với tổng số tiền trên 3.654 triệu đồng.
Bám sát sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, Công đoàn Ngành đã chỉ đạo và triển khai kịp thời tới 100% CĐCS các văn bản về công tác phòng, chống Covid-19 theo đúng quy định như: thực hiện các biện pháp nhằm góp phần kiểm soát tình hình dịch Covid-19; đẩy mạnh hoạt động truyền thông các hoạt động hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, tuyên truyền việc thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội; thực hiện quét mã QR để phục vụ công tác phòng, chống dịch Covid-19; thực hiện kê khai thông tin qua ứng dụng phần mềm khai báo Covid, kết nối với cơ sở dữ liệu dân cư Quốc gia... Đồng thời, chỉ đạo các CĐCS nắm bắt tình hình đơn vị và tâm tư nguyện vọng của NLĐ, đưa ra các giải pháp để ổn định được tinh thần của NLĐ và đảm bảo việc làm, thu nhập cho NLĐ. 
Thường xuyên viết và đăng tin bài kịp thời, theo tình hình thực tế, đặc biệt là các thông tin liên quan đến công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động và công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19. Thực hiện chế độ thông tin báo cáo hàng ngày, hàng tuần công tác phòng, chống dịch bệnh trong đoàn viên, CNVCLĐ.
Trong công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, Công đoàn Ngành hiện đang quản lý 84 CĐCS, với tổng số 11.067 CNVCLĐ và 10.162 đoàn viên công đoàn. Tính đến hết ngày 30/9/2021, Công đoàn Ngành đã vận động phát triển được 929/900 đoàn viên, hoàn thành 103,22 % chỉ tiêu. Thành lập 02 Công đoàn CĐCS với 150 đoàn viên công đoàn; hoàn thành 100% chỉ tiêu thành lập Công đoàn cơ sở năm 2021;  Hoàn thành 200% chỉ tiêu thành lập CĐCS có từ 25 CNLĐ trở lên. Tiến hành giải thể 17 CĐCS xin dừng hoạt động, không còn sản xuất kinh doanh, đoàn viên công đoàn chỉ còn 2 đến 3 người.
Chỉ đạo các CĐCS tổ chức các hoạt động vui chơi, tặng quà và trao học bổng cho các cháu học sinh nghèo vượt khó nhân dịp đầu năm học mới và Tết Trung thu; Liên đoàn Lao động Thành phố trao học bổng cho 03 cháu là con CNVCLĐ vượt khó học giỏi năm học 2020 - 2021.
Hội Liên hiệp Phụ nữ Hà Nội khen thưởng “Gia đình 5 không, 3 sạch” cho 01 Nữ CNVCLĐ. Giới thiệu 01 đại biểu là nữ CNLĐ dự Đại hội Phụ nữ Thành phố Hà Nội.
Tại Hội nghị, Ban Chấp hành Công đoàn Ngành đã tiến hành bước 3 thực hiện quy trình giới thiệu nguồn nhân sự quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý của Công đoàn ngành nhiệm kỳ 2018 - 2023 và các nhiệm kỳ tiếp theo. 
Kết luận Hội nghị, đồng chí Phạm Anh Minh - Chủ tịch Công đoàn Ngành đã nhấn mạnh một số nhiệm vụ trọng tâm trong quý IV năm 2021 là: Tổ chức bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Công đoàn; Kỷ niệm ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20/10, biểu dương nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, biểu dương “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”; Khảo CĐCS và phân loại CĐCS vững mạnh; Triển khai các kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho CNVCLĐ nhân dịp Tết Nhâm Dần năm 2022, phát động thi đua năm 2022, tết Sum vầy 2022; phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố giao năm 2021.
Thi Thuỷ