Quy trình Thương lượng tập thể tại doanh nghiệp người lao động cần biết
Chế độ thai sản đối với lao động nam khi vợ sinh con: Điều kiện hưởng người lao động cần biết
Làm việc dưới 14 ngày trong tháng có phải đóng bảo hiểm xã hội?
Vi phạm quy định về giao kết hợp đồng người lao động cần biết
Ai được rút BHXH một lần năm 2026?
Chủ tịch Công đoàn xử lý thế nào khi nội quy lao động bất lợi cho người lao động?
Điều kiện để người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật Việc làm đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau
Quyền đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động
Điều 10 Mục 1 Luật CĐ 2012 về Quyền và trách nhiệm của CĐ “Đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ” và Nghị định 43/2013/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành Điều 10 của Luật Công đoàn.
Những hành vi nào người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động?
Không giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động
Người sử dụng lao động phải thực hiện những nghĩa vụ gì đối với lao động nữ?
Không được sử dụng lao động nữ làm những công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh đẻ và nuôi con theo quy định
Có bao nhiêu loại hợp đồng lao động?
Hợp đồng lao động gồm những nội dung gì? Thế nào là phụ lục hợp đồng lao động?
Việc trả lương cho người lao động phải tuân theo nguyên tắc nào?
Tiền lương làm ngoài giờ tính như thế nào là đúng? Trong trường hợp phải ngừng việc, thì người lao động được trả lương như nào?