Dù thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng trong hợp đồng có thể hiện việc làm, trả công, sự quản lý của một bên thì người lao động phải đóng BHXH bắt buộc
Đoàn viên, người lao động là F0 được hỗ trợ bao nhiêu từ Công đoàn?
Theo Quyết định 3749/QĐ-TLĐ ngày 15-12-2021 về việc chi hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 thì đoàn viên, người lao động là F0 được hỗ trợ từ 1,5 - 3 triệu đồng.Chính sách hỗ trợ mới của Công đoàn đối với đoàn viên- lao động bị ảnh hưởng bởi Covid-19
Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa ban hành Quyết định số 3749/QĐ-TLĐ về việc chi hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19.Tuổi nghỉ hưu cao hơn của người lao động năm 2022
Lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn so với quy định.Tuổi nghỉ hưu năm 2022 của người lao động trong điều kiện lao động bình thường
Tuổi nghỉ hưu năm 2022 đối với người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 55 tuổi 8 tháng đối với nữ và đủ 60 tuổi 6 tháng đối với nam.Xác nhận bổ sung thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để tính tiền hỗ trợ theo Nghị quyết 116
Bảo hiểm xã hội Việt Nam có Công văn 3818/BHXH-CSXH hướng dẫn bổ sung thực hiện chính sách hỗ trợ NLĐ và NSDLĐLương hưu hàng tháng của người lao động từ năm 2022 thay đổi ra sao?
Cứ thêm mỗi năm đóng Bảo hiểm xã hội thì mức lương hưu của người lao động được tính thêm 2%, và mức tối đa bằng 75%.