banner2019
 
Thứ ba, ngày 03 tháng 06 năm 2025
Thứ ba, ngày 03 tháng 06 năm 2025

Tư vấn pháp luật

3 điều kiện để nhận được từ 500.000-1.000.000 đồng hỗ trợ thuê nhà trọ

3 điều kiện để nhận được từ 500.000-1.000.000 đồng hỗ trợ thuê nhà trọ

NLĐ đang làm việc và NLĐ quay trở lại thị trường lao động đang thuê nhà trọ sẽ được hỗ trợ lần lượt 500.000-1.000.000 đồng/người/tháng.  
3 chính sách về lao động - tiền lương có hiệu lực từ tháng 4.2022

3 chính sách về lao động - tiền lương có hiệu lực từ tháng 4.2022

Dưới đây là 3 chính sách quan trọng về lao động - tiền lương có hiệu lực từ tháng 4.2022.  
Mức phạt khi doanh nghiệp chậm trả lương cho người lao động

Mức phạt khi doanh nghiệp chậm trả lương cho người lao động

Mức phạt khi doanh nghiệp chậm trả lương cho người lao động có thể lên đến 50 triệu đồng.  
Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động

Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động

Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 quy định trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động.  
Cách tính lương làm thêm giờ khi hưởng lương theo sản phẩm

Cách tính lương làm thêm giờ khi hưởng lương theo sản phẩm

Trong thực tế, nhiều doanh nghiệp trả lương cho người lao động theo sản phẩm.  
Thời gian nợ lương tối đa của doanh nghiệp đối với người lao động

Thời gian nợ lương tối đa của doanh nghiệp đối với người lao động

Thời gian nợ lương tối đa của doanh nghiệp đối với người lao động là 30 ngày kể từ ngày nhận lương được ấn định trong hợp đồng lao động.