banner2019
 
Thứ bảy, ngày 24 tháng 02 năm 2024
Thứ bảy, ngày 24 tháng 02 năm 2024

Tư vấn pháp luật

Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động

Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động

Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 quy định trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động.  
Cách tính lương làm thêm giờ khi hưởng lương theo sản phẩm

Cách tính lương làm thêm giờ khi hưởng lương theo sản phẩm

Trong thực tế, nhiều doanh nghiệp trả lương cho người lao động theo sản phẩm.  
Thời gian nợ lương tối đa của doanh nghiệp đối với người lao động

Thời gian nợ lương tối đa của doanh nghiệp đối với người lao động

Thời gian nợ lương tối đa của doanh nghiệp đối với người lao động là 30 ngày kể từ ngày nhận lương được ấn định trong hợp đồng lao động.  
Thủ tục gộp sổ BHXH cho người lao động năm 2022

Thủ tục gộp sổ BHXH cho người lao động năm 2022

Hiện nay, thủ tục gộp sổ BHXH trong trường hợp một người có từ 2 sổ trở lên là dịch vụ công mức độ 4.  
Tiền lương đi làm ngày nghỉ Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30.4

Tiền lương đi làm ngày nghỉ Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30.4

Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động đi làm ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định sẽ được hưởng 300% lương làm thêm giờ.  
Những ngành nghề nào hiện được làm thêm giờ không quá 300 giờ/năm?

Những ngành nghề nào hiện được làm thêm giờ không quá 300 giờ/năm?

Theo Điều 107 Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu