banner2019
 
Thứ hai, ngày 02 tháng 03 năm 2026
Thứ hai, ngày 02 tháng 03 năm 2026

Tư vấn pháp luật

14 trường hợp NLĐ được nghỉ việc riêng và hưởng nguyên lương từ 2021

14 trường hợp NLĐ được nghỉ việc riêng và hưởng nguyên lương từ 2021

Theo quy định tại Điều 115 Bộ luật Lao động 2019, NLĐ được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong một số trường hợp.  
Thêm trường hợp được tạm hoãn hợp đồng lao động từ đầu năm 2021

Thêm trường hợp được tạm hoãn hợp đồng lao động từ đầu năm 2021

2 trường hợp người sử dụng lao động (NSDLĐ) có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ không cần báo trước  
Quyền và trách nhiệm của Người sử dụng lao động, Tổ chức công đoàn trong lĩnh vực Bảo hiểm xã hội

Quyền và trách nhiệm của Người sử dụng lao động, Tổ chức công đoàn trong lĩnh vực Bảo hiểm xã hội

Quyền và trách nhiệm của NSDLĐ, Tổ chức công đoàn trong lĩnh vực Bảo hiểm xã hội  
Lương, thưởng của người lao động từ năm 2021 sẽ thay đổi ra sao?

Lương, thưởng của người lao động từ năm 2021 sẽ thay đổi ra sao?

Bộ luật Lao động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực từ 01/01/2021, trong đó quy định về tiền lương, tiền thưởng, phép năm của người lao động.  
Giải đáp một số thắc mắc liên quan đến sổ Bảo hiểm xã hội

Giải đáp một số thắc mắc liên quan đến sổ Bảo hiểm xã hội

Giải đáp một số thắc mắc liên quan đến sổ Bảo hiểm xã hội  
Những thay đổi về lương hưu từ năm 2021 người lao động cần biết

Những thay đổi về lương hưu từ năm 2021 người lao động cần biết

Từ 1-1-2021, Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực. Theo đó, 3 thay đổi về lương hưu đối với người lao động so với hiện nay.