banner2019
 
Thứ bảy, ngày 19 tháng 04 năm 2025
Thứ bảy, ngày 19 tháng 04 năm 2025

Tư vấn pháp luật

Quy định việc trả lương cho người lao động

Quy định việc trả lương cho người lao động

Điều 96 BLLĐ năm 2012 quy định việc trả lương cho người lao động phải trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn  
Quy định về thử việc, thời gian thử việc, tiền lương trong thời gian thử việc như thế nào?

Quy định về thử việc, thời gian thử việc, tiền lương trong thời gian thử việc như thế nào?

Điều 26, Điều 27 và Điều 28 BLLĐ năm 2012 quy định về thử việc, thời gian thử việc, tiền lương trong thời gian thử việc như sau  
Sửa đổi hợp đồng lao động trong quá trình thực hiện

Sửa đổi hợp đồng lao động trong quá trình thực hiện

Hợp đồng lao động có thể được sửa đổi, bổ sung trong quá trình thực hiện không?  
Quy định chi tiết về Bảo hiểm xã hội bắt buộc và điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần

Quy định chi tiết về Bảo hiểm xã hội bắt buộc và điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần

Nghị định quy định chi tiết về chế độ thai sản lao động nữ mang thai hộ, hưu trí, tử tuất, bảo hiểm xã hội một lần, Quỹ bảo hiểm xã hội..  
Ưu đãi mới cho người lao động trong doanh nghiệp cổ phần hóa

Ưu đãi mới cho người lao động trong doanh nghiệp cổ phần hóa

Nghị định này có hiệu lực từ ngày 11/11/2015 và bãi bỏ quy định tại Khoản 2 Điều 1 Nghị định 189/2013/NĐ-CP