CĐCTVN đồng hành, khuyến khích người lao động đề xuất sáng kiến, nâng năng suất và đóng góp cho sự phát triển doanh nghiệp.
Người lao động là chủ thể của đổi mới sáng tạo
Làm sao để phát triển mạnh đoàn viên trong thời kỳ tinh giản bộ máy?
Lao động hợp đồng có được hưởng chế độ thôi việc theo Nghị định 178?
Nghỉ hưu sớm khi tinh gọn bộ máy: Lương và phụ cấp cao thì tiền trợ cấp sẽ cao
Quốc hội thông qua Luật Công đoàn (sửa đổi) với nhiều điểm mới
Đối thoại xã hội tại các doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ ở châu Âu
Các doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ (DNN&SN) chiếm gần 99% tổng số DN tư nhân ở châu Âu, tạo hơn một nửa tổng số việc làm trong khu vực tư nhân
Công đoàn có thêm cơ sở pháp lý để bảo vệ người lao động
Bên cạnh các thủ tục tố tụng cần được đơn giản, cán bộ công đoàn phải có bản lĩnh và thực sự am hiểu luật
Chủ tịch công đoàn phải hoạt động độc lập
Chủ tịch CĐCS nhận lương của chủ sử dụng lao động đã khiến việc bảo vệ quyền lợi cho người lao động gặp nhiều khó khăn
Chủ thể thương lượng tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam và một số kiến nghị
Vai trò thương lượng tập thể đang ngày càng được bộc lộ rõ trong quá trình phát triển thị trường lao động ở nước ta
Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2016): Ngược dòng lịch sử
Tổ chức Công đoàn Việt Nam đã có những đóng góp quan trọng vào công cuộc đấu tranh giành độc lập dân tộc, giải phóng giai cấp
“Công đoàn đổi mới bằng việc làm cụ thể”
Trong các tuyên bố của Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, tổ chức Công đoàn Việt Nam (CĐVN) sẽ chuyển mình, đổi mới từ phương thức đến nội dung hoạt động