CĐCTVN đồng hành, khuyến khích người lao động đề xuất sáng kiến, nâng năng suất và đóng góp cho sự phát triển doanh nghiệp.
Người lao động là chủ thể của đổi mới sáng tạo
Làm sao để phát triển mạnh đoàn viên trong thời kỳ tinh giản bộ máy?
Lao động hợp đồng có được hưởng chế độ thôi việc theo Nghị định 178?
Nghỉ hưu sớm khi tinh gọn bộ máy: Lương và phụ cấp cao thì tiền trợ cấp sẽ cao
Quốc hội thông qua Luật Công đoàn (sửa đổi) với nhiều điểm mới
Tăng tuổi hưu: Cần có lộ trình
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang tính toán, cân nhắc đưa phương án đề xuất tăng tuổi hưu vào dự thảo sửa đổi, bổ sung Bộ Luật Lao động 2012
Năm 2017: “Năm vì lợi ích đoàn viên Công đoàn”
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cam kết phát hành thẻ đoàn viên và kiểm soát chặt chẽ việc sử dụng thẻ để các chính sách ưu đãi thực sự đến với đoàn viên công đoàn và người lao động
TLĐ ban hành kế hoạch chăm lo đoàn viên và người lao động trong dịp Tết 2017
Tổng LĐLĐVN ban hành kế hoạch chăm lo cho đoàn viên CĐ và CNVCLĐ trong dịp Tết Nguyên đán Đinh Dậu - 2017
Quan hệ lao động khi gia nhập TPP và AEC: Cơ hội và thách thức?
Việt Nam cũng bắt đầu quá trình đổi mới thiết chế thị trường lao động, bao gồm các thiết chế về quan hệ lao động
Cam kết về lao động trong các hiệp định thương mại tự do mà Việt Nam tham gia
Về vấn đề lao động, các Hiệp định thương mại căn cứ vào các Tiêu chuẩn lao động quốc tế cơ bản làm thước đo và tiêu chí để các đối tác đàm phán
Ngành điện tử Việt Nam: Vẫn tồn tại vi phạm về tuân thủ luật lao động
Nghiên cứu của ILO cũng chỉ ra rằng 99 trong số 100 DN điện tử lớn nhất Việt Nam hiện nay đều là DN có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI)