banner2019
Trang chủ  |  Sơ đồ  |  Quy chế
 
Thứ sáu, ngày 02 tháng 10 năm 2026
Thứ sáu, ngày 02 tháng 10 năm 2026
Nghiên cứu, trao đổi
Công đoàn tiếp sức cho sáng kiến của người lao động
Cập nhật lúc 02:30 ngày 01/10/2026
Công đoàn ngành Công Thương đồng hành, khuyến khích người lao động đề xuất sáng kiến, nâng năng suất và đóng góp cho sự phát triển doanh nghiệp.
Công ty CP Bóng đèn Phích nước Rạng Đông là một trong những doanh nghiệp đẩy mạnh đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số trong người lao động. Trong ảnh: Khu vực sản xuất đèn Led tự động, hiện đại của công ty. Ảnh: Nguồn Công ty Rạng Đông
Sáng tạo gắn với năng suất và thu nhập
Trong thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, người lao động vừa thụ hưởng thành quả công nghệ, vừa trực tiếp tạo ra những thay đổi trong sản xuất, kinh doanh. Từ công việc hằng ngày, nhiều sáng kiến đã giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí, cải thiện môi trường làm việc và nâng cao hiệu quả sản xuất. Từ các phong trào thi đua từ năm 2021-2025, đã có trên 480.000 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giải pháp hữu ích được áp dụng vào thực tiễn, góp phần nâng cao năng suất lao động, cải thiện chất lượng sản phẩm, tiết giảm chi phí, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.
Để phát huy tiềm năng ấy, người lao động cần được trang bị kiến thức, kỹ năng, được khuyến khích đề xuất ý tưởng và ghi nhận đóng góp. Công đoàn có vai trò đồng hành, kết nối người lao động với doanh nghiệp, đưa đổi mới sáng tạo trở thành hoạt động thường xuyên.
Trao đổi tại tọa đàm "Người lao động và đổi mới sáng tạo" do Báo Lao Động tổ chức ngày 28.9, ông Lê An Hải - Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam - đánh giá, năng lực sáng tạo của người lao động ngành Công Thương là rất tốt, thể hiện rõ qua thực tiễn hoạt động Công đoàn tại doanh nghiệp.
Ngành Công Thương có phạm vi hoạt động rộng, từ sản xuất, kinh doanh đến thương mại, dịch vụ, với sự tham gia của doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, doanh nghiệp tư nhân và các thành phần kinh tế khác. Trong môi trường đó, sáng kiến của người lao động rất đa dạng, linh hoạt, gắn với điều kiện và quy trình sản xuất cụ thể.
Theo ông Hải, ứng dụng khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo để nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, khả năng cạnh tranh là yêu cầu tự thân của doanh nghiệp, người sử dụng lao động và người lao động. Hiệu quả cuối cùng còn gắn với thu nhập, tiền lương của người lao động.
"Người lao động Việt Nam có rất nhiều tiềm năng" - ông Lê An Hải nhấn mạnh.
Ông Lê An Hải - Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam - trao đổi tại tọa đàm “Người lao động và đổi mới sáng tạo” do Báo Lao Động tổ chức ngày 28.9. Ảnh: Hải Nguyễn
Từ quan sát thực tế, ông Hải cho biết, người lao động chủ động sáng tạo, đồng thời có sự quan tâm, phối hợp giữa người sử dụng lao động, Công đoàn cơ sở và người lao động. Việc khai mở tiềm năng này cần những cơ chế hỗ trợ phù hợp. Nghị quyết số 57-NQ/TW tạo thêm điều kiện để thúc đẩy quá trình đó.
Công đoàn Công Thương Việt Nam phối hợp với Bộ Công Thương phát động phong trào thi đua ngay từ đầu năm, gắn với mục tiêu phát triển kinh tế. Các nội dung được triển khai thường xuyên, có đánh giá, rút kinh nghiệm hằng tháng, hằng quý.
Ông Hải khẳng định, hoạt động này được thực hiện thường xuyên liên tục. Từ xây dựng kế hoạch, phân công thực hiện đến kiểm tra, giám sát, đánh giá và khen thưởng, các cấp Công đoàn đều có trách nhiệm cụ thể.
Qua đó, tổ chức Công đoàn ghi nhận nỗ lực của người lao động, đồng thời đánh giá sự phối hợp của doanh nghiệp trong thúc đẩy sáng kiến. Theo ông Hải, các sáng kiến trong ngành thời gian qua đã mang lại lợi ích hàng chục nghìn tỉ đồng cho doanh nghiệp.
Ghi nhận ý tưởng, Công đoàn áp dụng nhiều hình thức khuyến khích
Để động viên người lao động tham gia, các Công đoàn cơ sở áp dụng nhiều hình thức khuyến khích cả về vật chất và tinh thần. Một số đơn vị đặt mục tiêu mỗi công nhân phấn đấu có một sáng kiến hoặc giải pháp hữu ích cho doanh nghiệp. Có đơn vị thưởng ngay 200.000 đồng, 500.000 đồng hoặc 1 triệu đồng cho người lao động đưa ra khuyến nghị tiết giảm chi phí năng lượng, chi phí sản xuất, kinh doanh, cải thiện môi trường làm việc hoặc đề xuất ý tưởng sáng tạo.
Sau bước khuyến khích ban đầu, các ý tưởng được rà soát, đánh giá để lựa chọn những đề xuất có giá trị thực tiễn đưa vào áp dụng. Khi sáng kiến, giải pháp mang lại lợi ích thực tế, người lao động tiếp tục được thưởng theo tỉ lệ nhất định trên giá trị làm lợi đã được đánh giá.
Cùng với phần thưởng vật chất, các đợt sơ kết, tổng kết phong trào thi đua là dịp tôn vinh cá nhân, tập thể. Hình thức ghi nhận gồm bằng khen của Công đoàn ngành, cờ thi đua cho đơn vị, đề nghị khen thưởng ở cấp Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hoặc Bộ Công Thương.
Một nội dung được ông Hải đề cập là sự phối hợp giữa Công đoàn và người sử dụng lao động để đưa các cam kết về đổi mới sáng tạo vào thỏa ước lao động tập thể. Qua đó, người lao động thấy đóng góp của mình được coi trọng và nhận thức rõ vai trò trong sự phát triển doanh nghiệp.
Bên cạnh tuyên truyền, Công đoàn Công Thương Việt Nam còn tổ chức đào tạo, định hướng, hỗ trợ người lao động nâng cao nhận thức. Khi được khuyến khích và ghi nhận, người lao động có thêm động lực đóng góp sáng kiến, nâng cao năng suất, tạo giá trị cho doanh nghiệp, ngành và đất nước.
Xem bản gốc tại đây.
Gia Minh (nguồn: laodong.vn)
Các tin khác
Đa phương tiện
Tổng kết 15 năm thực hiện NQ6b và Chỉ thị 03; Biểu dương gia đình CNVCLĐ tiêu biểu; con CNVCLĐ đạt giải Quốc gia, Quốc tế; Con CNVCLĐ vượt khó học giỏi

Gửi tin bài, báo cáo

Trang nội bộ

Thư điện tử

Văn bản
Tuyên truyền giáo dục
Chính sách pháp luật, ATVSLĐ
Công tác xã hội, từ thiện
Thi đua, khen thưởng
Công tác nữ công
Tổ chức, đoàn viên công đoàn
Hoạt động đối ngoại
Tài chính công đoàn
Hoạt động ủy ban kiểm tra
Đảng, đoàn thể CQ CĐCTVN
Trang chủ | Sơ đồ | Giới thiệu | Quy chế | Liên hệ
Tổng số lượt truy cập: 62751305
Bản quyền thuộc về Công đoàn Công Thương Việt Nam
Địa chỉ: 21 Ngô Quyền, phường Hoàn Kiếm, Hà Nội/ Tel: (024) 39 348 922/ Fax: (024) 38 245 306
Giấy phép số 12/GP-TTĐT ngày 29 tháng 4 năm 2014 về thiết lập Trang Thông tin điện tử tổng hợp trên Internet
Nơi cấp: Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử - Bộ Thông tin và Truyền thông
Ghi rõ nguồn "Công đoàn Công Thương Việt Nam" khi phát hành lại thông tin từ website này.
Phát triển bởi VTK

Bản quyền thuộc về Công đoàn Công Thương Việt Nam

Phát triển bởi VTK