banner2019
 
Thứ tư, ngày 18 tháng 12 năm 2024
Thứ tư, ngày 18 tháng 12 năm 2024
CĐN Công Thương Thanh Hóa trao hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022
Cập nhật lúc 01:56 ngày 04/05/2022
Trong khuôn khổ tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022; vừa qua Công đoàn ngành Công Thương Thanh Hóa đã tổ chức trao hỗ trợ cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn và đoàn viên bị nhiễm Covid-19 phải điều trị ngoại trú từ 21 ngày trở lên hoặc điều trị nội trú dưới 21 ngày.
Đồng chí Phạm Ngọc Điệp - Chủ tịch CĐCT Thanh Hoá trao hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt  khó khăn
Về tham dự buổi trao quà và tiền hỗ trợ có các đồng chí trong Ban Thường vụ Công đoàn ngành, các đồng chí Chủ tịch các CĐCS trực thuộc đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn và đoàn viên bị nhiễm Covid-19 phải điều trị ngoại trú từ 21 ngày trở lên hoặc điều trị nội trú dưới 21 ngày. Tại buổi trao hỗ trợ, Công đoàn Công Thương Thanh Hóa đã tổ chức trao hỗ trợ 20 đoàn viên khó khăn (trong đó có 5 đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn được hỗ trợ 01 triệu đồng/đoàn viên và được trao thêm 3 xuất quà mỗi xuất 300.000đ; 15 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn được trao hỗ trợ 500.000đ/ đoàn viên); 9 đoàn viên bị nhiễm Covid-19 phải điều trị ngoại trú từ 21 ngày trở lên hoặc điều trị nội trú dưới 21 ngày, được trao hỗ trợ 1.000.000đ/ đoàn viên. Toàn bộ nguồn kinh phí trên do sự quan tâm, hỗ trợ của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh và Công đoàn ngành Công Thương Thanh Hóa.
Phát biểu tại Chương trình, đồng chí Phạm Ngọc Điệp, ủy viên BCH LĐLĐ tỉnh, Chủ tịch CĐCT Thanh Hoá nhấn mạnh để tổ chức tốt các nội dung hoạt động Tháng Công nhân năm 2022, trong thời gian tới các cấp công đoàn trong ngành cần bám sát Chủ đề “CNVCLĐ ngành Công Thương Thanh Hóa:Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”. Chủ động tham mưu với cấp ủy đảng, chính quyền, người sử dụng lao động huy động các nguồn lực xã hội để tổ chức Tháng Công nhân năm 2022 cho đoàn viên người lao động tại cơ sở. Việc tổ chức Tháng Công nhân năm 2022 tại cơ sở cần phải đảm bảo thiết thực, hiệu quả, chủ yếu ở các doanh nghiệp, phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương, đơn vị, doanh nghiệp và gắn với các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động. 
Phạm Ngọc Điệp