https://media02.vuit.org.vn//Images/Upload/User/thuylinh/2026/6/z7909156587218_8e5da461263404bd4668ac108dc59079.jpg
Sáng 7.6, Công đoàn Công Thương Việt Nam hưởng ứng Lễ phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” giai đoạn 2026-2031.
Sáng 7.6, Công đoàn Công Thương Việt Nam hưởng ứng Lễ phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” giai đoạn 2026-2031. Ảnh: Thùy Linh
Hòa chung khí thế với đoàn viên, người lao động tại 51 điểm cầu trong cả nước, tại điểm cầu Trường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh, Công đoàn Công Thương Việt Nam hưởng ứng Lễ phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” giai đoạn 2026-2031, chào mừng thành công Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam; đồng thời phát động phong trào thi đua giai đoạn 2026-2030 ngành Công Thương.
Đây là hoạt động nhằm cụ thể hóa tinh thần Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV; Nghị quyết Đại hội V Công đoàn Công Thương Việt Nam, khơi dậy mạnh mẽ tinh thần yêu nước, ý chí tự lực, tự cường, khát vọng cống hiến và sức sáng tạo của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động ngành Công Thương trong thời kỳ phát triển mới của đất nước.
Phát biểu tại lễ phát động của ngành Công Thương, ông Lê An Hải - Ủy viên Ban Thường vụ Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam cho biết, những năm qua, các phong trào thi đua yêu nước trong ngành Công Thương có nhiều đổi mới, thiết thực và hiệu quả; xuất hiện nhiều mô hình hay, cách làm sáng tạo, nhiều tập thể và cá nhân tiêu biểu, góp phần quan trọng vào sự phát triển của ngành và của đất nước. Nhìn lại chặng đường vừa qua, ngành Công Thương đã đối mặt với không ít biến động từ thị trường quốc tế, sự thay đổi công nghệ mạnh mẽ và các thách thức về chuyển đổi xanh.
Ông Lê An Hải - Ủy viên Ban Thường vụ Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: Thùy Linh
Bước vào giai đoạn 2026 - 2030, với tinh thần đổi mới, sáng tạo, hội nhập, phát triển, Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam Lê An Hải đã kêu gọi toàn thể cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trong toàn ngành tích cực hưởng ứng và thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua trọng tâm sau:
Một là, Phong trào “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt”
Cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trong toàn ngành tích cực phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất, chất lượng công việc, chất lượng sản phẩm, mang lại giá trị lợi nhuận cho doanh nghiệp, nâng cao thu nhập cho người lao động; chủ động học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp; tích cực nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số vào sản xuất và quản lý; phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tiết giảm chi phí, nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh.
Hai là, Phong trào “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số”, “Bình dân học vụ số”
Tập trung xây dựng đội ngũ lao động có kỹ năng số, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ mới, tự động hóa, trí tuệ nhân tạo vào quản lý và công việc. Nâng cao kỹ năng số cho đoàn viên. Thi đua thực hiện chuyển đổi số, cải tiến kỹ thuật, tiết kiệm chi phí. Xây dựng đội ngũ công nhân lao động ngành Công Thương hiện đại, chuyên nghiệp, thích ứng hội nhập quốc tế. Phấn đấu 100% cán bộ công đoàn sử dụng nền tảng số.
Ba là: Phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”
Cải thiện môi trường làm việc, giảm tai nạn lao động. Thi đua đảm bảo an toàn lao động, bảo vệ môi trường, phát triển bền vững. Áp dụng mô hình “Nơi làm việc xanh - số hóa quản lý an toàn”. Phấn đấu giảm 5 -10% tai nạn lao động mỗi năm.
Bốn là: Phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”
Nâng cao vai trò của nữ công nhân, viên chức, lao động và công tác bình đẳng giới, kỹ năng lãnh đạo nữ. Không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp. Thông qua việc cân bằng giữa công việc và gia đình, xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, gia đình văn hóa; giữ gìn các giá trị đạo đức, truyền thống tốt đẹp, nuôi dạy con tốt, góp phần xây dựng gia đình và xã hội bền vững.
Năm là: Phong trào “Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp”
Tập trung nâng cao năng suất, ổn định việc làm, cải thiện môi trường làm việc, cải thiện thu nhập người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa. Phấn đấu 100% đơn vị, doanh nghiệp tổ chức đối thoại định kỳ, thỏa ước lao động tập thể chất lượng cao.
Bên cạnh đó, tích cực hưởng ứng và triển khai hiệu quả các phong trào thi đua do Chính phủ, Tổng LĐLĐVN và Bộ Công Thương phát động, trọng tâm là phong trào,“Vì người nghèo, không để ai bị bỏ lại phía sau “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”, “Đổi mới sáng tạo, phát triển khoa học, công nghệ chuyển đổi số, chuyển đổi xanh”, “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”, “Thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội hàng năm Kế hoạch 5 năm (2026-2031) theo Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng”...
T.Linh (nguồn: laodong.vn)