banner2019
Trang chủ  |  Sơ đồ  |  Quy chế
 
Thứ sáu, ngày 20 tháng 12 năm 2024
Thứ sáu, ngày 20 tháng 12 năm 2024
Thông tin tổng hợp
Trợ cấp dưỡng sức, thai sản, tai nạn lao động sẽ tăng trong năm 2020
Cập nhật lúc 01:20 ngày 11/12/2019
Trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản, giảm khả năng lao động, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mai táng, tuất hàng tháng... sẽ tăng trong năm 2020.
Việc tăng lương cơ sở từ 1-7-2020 không chỉ ảnh hưởng tới tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan Nhà nước mà còn tác động không nhỏ tới các khoản trợ cấp của người lao động (NLĐ).
1. Trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản
Căn cứ pháp lý: Điều 29, điều 41 Luật BHXH 2014, NLĐ nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản được hưởng trợ cấp một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
Từ 1-1-2020: Mức trợ cấp bằng 30% x 1,49 triệu đồng = 447.000 đồng/ngày. Từ 1-7-2020: Mức trợ cấp bằng 30% x 1,6 triệu đồng = 480.000 đồng/ngày (tăng 33.000 đồng/ngày).
2. Trợ cấp 1 lần khi sinh con
Căn cứ pháp lý: Điều 38 Luật BHXH 2014, lao động nữ sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi được trợ cấp 1 lần cho mỗi con bằng 2 lần mức lương cơ sở.
Năm 2020, lao động nữ sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi được trợ cấp 1 lần cho mỗi con bằng 2 lần mức lương cơ sở
Từ 1-1-2020: Mức trợ cấp bằng 2 x 1,49 triệu đồng = 2,98 triệu đồng. Từ 1-7-2020: Mức trợ cấp bằng 2 x 1,6 triệu đồng = 3,2 triệu đồng (tăng 220.000 đồng).
3. Trợ cấp 1 lần khi suy giảm khả năng lao động từ 5 - 30% do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ, BNN)
Căn cứ pháp lý: Điều 48 Luật An toàn, vệ sinh lao động (AT-VSLĐ) 20153. Trợ cấp 1 lần khi suy giảm khả năng lao động từ 5 - 30% do TNLĐ. BNN.
Căn cứ pháp lý: Điều 48 Luật AT-VSLĐ 2015, NLĐ suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 5 lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở.
Từ 1-1-2020: Mức trợ cấp bằng 5 x 1,49 triệu đồng = 7,45 triệu đồng nếu suy giảm 5% khả năng lao động; sau đó cứ suy giảm thêm 1% được hưởng thêm 0,5 x 1,49 triệu đồng = 745.000 đồng.
Từ 1-7-2020: Mức trợ cấp bằng 5 x 1,6 triệu đồng = 8 triệu đồng nếu suy giảm 5% khả năng lao động; sau đó cứ suy giảm thêm 1% được hưởng thêm 0,5 x 1,6 triệu đồng = 800.000 đồng (tăng tối thiểu 550.000 đồng).
4. Trợ cấp hàng tháng khi suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên do TNLĐ, BNN
Căn cứ pháp lý: Điều 49 Luật AT-VSLĐ 2015, NLĐ suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng 30% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở.
Từ 1-1-2020: Mức trợ cấp bằng 30% x 1,49 triệu đồng/tháng = 447.000 đồng/tháng nếu suy giảm 31% khả năng lao động; sau đó cứ suy giảm thêm 1% được hưởng thêm 2% x 1,49 triệu đồng/tháng = 29.800 đồng/tháng.
Từ 1-7-2020: Mức trợ cấp bằng 30% x 1,6 triệu đồng/tháng = 480.000 đồng/tháng nếu suy giảm 31% khả năng lao động; sau đó cứ suy giảm thêm 1% được hưởng thêm 2% x 1,6 triệu đồng/tháng = 32.000 đồng/tháng (tăng tối thiểu 33.000 đồng/tháng).
5. Trợ cấp phục vụ cho người bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên mà liệt cột sống, mù 2 mắt, cụt liệt 2 chi hoặc bị tâm thần
Căn cứ pháp lý: Điều 52 Luật AT-VSLĐ 2015, hàng tháng, NLĐ được hưởng trợ cấp phục vụ bằng mức lương cơ sở.
Từ 1-1-2020: Mức trợ cấp bằng 1,49 triệu đồng/tháng. Từ 1-7-2020: Mức trợ cấp bằng 1,6 triệu đồng/tháng (tăng 110.000 đồng/tháng).
6. Trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau điều trị thương tật, bệnh tật
Căn cứ pháp lý: Điều 54 Luật AT-VSLĐ 2015, NLĐ nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau điều trị thương tật, bệnh tật được hưởng trợ cấp một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
Từ 1-1-2020: Mức trợ cấp bằng 30% x 1,49 triệu đồng = 447.000 đồng/ngày. Từ 1-7-2020: Mức trợ cấp bằng 30% x 1,6 triệu đồng = 480.000 đồng/ngày (tăng 33.000 đồng/ngày).
7. Trợ cấp 1 lần khi chết do TNLĐ, BNN
Căn cứ pháp lý: Điều 53 Luật AT-VSLĐ 2015, thân nhân NLĐ được hưởng trợ cấp 1 lần bằng 36 lần mức lương cơ sở.
Từ 1-1-2020: Mức trợ cấp bằng 36 x 1,49 triệu đồng = 53,64 triệu đồng. Từ 1-7-2020: Mức trợ cấp bằng 36 x 1,6 triệu đồng = 57,6 triệu đồng (tăng 3,96 triệu đồng).
8. Lương hưu tối thiểu hàng tháng
Căn cứ pháp lý: Điều 56 Luật BHXH 2014, mức lương hưu hàng tháng thấp nhất của NLĐ tham gia BHXH bắt buộc đủ điều kiện hưởng lương hưu bằng mức lương cơ sở.
Từ 1-1-2020: Mức lương hưu thấp nhất bằng 1,49 triệu đồng. Từ 1-7-2020: Mức lương hưu thấp nhất bằng 1,6 triệu đồng (tăng 110.000 đồng).
9. Trợ cấp mai táng
Căn cứ pháp lý: Điều 66 Luật BHXH 2014, người lo mai táng được nhận trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở.
Từ 1-1-2020: Mức trợ cấp bằng 10 x 1,49 triệu đồng = 14,9 triệu đồng. Từ 1-7-2020: Mức trợ cấp bằng 10 x 1,6 triệu đồng = 16 triệu đồng (tăng 1,1 triệu đồng).
10. Trợ cấp tuất hàng tháng
Căn cứ pháp lý: Điều 68 Luật BHXH 2014, mức trợ cấp tuất hàng tháng đối với mỗi thân nhân bằng 50% mức lương cơ sở; trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hàng tháng bằng 70% mức lương cơ sở.
Từ 1-1-2020: Mức trợ cấp bằng 50% x 1,49 triệu đồng/tháng = 745.000 đồng/tháng; với thân nhân không có người nuôi dưỡng trực tiếp thì mức trợ cấp bằng 70% x 1,49 triệu đồng/tháng = 1.043.000 đồng/tháng.
Từ 1-7-2020: Mức trợ cấp bằng 50% x 1,6 triệu đồng/tháng = 800.000 đồng/tháng; với thân nhân không có người nuôi dưỡng trực tiếp thì mức trợ cấp bằng 70% x 1,6 triệu đồng/tháng = 1.120.000 đồng/tháng (tăng tối thiểu 55.000 đồng/tháng).
H.Lê (nguồn: nld.com.vn)

Các tin khác
Đa phương tiện
Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028

Gửi tin bài, báo cáo

Trang nội bộ

Thư điện tử

Văn bản
Tuyên truyền giáo dục
Chính sách pháp luật, ATVSLĐ
Công tác xã hội, từ thiện
Thi đua, khen thưởng
Công tác nữ công
Tổ chức, đoàn viên công đoàn
Hoạt động đối ngoại
Tài chính công đoàn
Hoạt động ủy ban kiểm tra
Đảng, đoàn thể CQ CĐCTVN
Trang chủ | Sơ đồ | Giới thiệu | Quy chế | Liên hệ
Tổng số lượt truy cập: 48629935
Bản quyền thuộc về Công đoàn Công Thương Việt Nam
Địa chỉ: 21 Ngô Quyền, Hoàn Kiếm, Hà Nội/ Tel: (024) 39 348 922/ Fax: (024) 38 245 306
Giấy phép số 12/GP-TTĐT ngày 29 tháng 4 năm 2014 về thiết lập Trang Thông tin điện tử tổng hợp trên Internet
Nơi cấp: Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử - Bộ Thông tin và Truyền thông
Ghi rõ nguồn "Công đoàn Công Thương Việt Nam" khi phát hành lại thông tin từ website này.
Phát triển bởi VTK

Bản quyền thuộc về Công đoàn Công Thương Việt Nam

Phát triển bởi VTK