banner2019
 
Thứ năm, ngày 19 tháng 12 năm 2024
Thứ năm, ngày 19 tháng 12 năm 2024
Cty CP Hoá chất cơ bản Miền Nam: Tổ chức Hội nghị người lao động năm 2017
Cập nhật lúc 09:09 ngày 26/05/2017

Ngày 25/5/2017, tại thành phố Hồ Chí Minh, Công ty CP Hoá chất cơ bản Miền Nam (thuộc Tập đoàn Hoá chất Việt Nam) đã tổ chức Hội nghị người lao động năm 2017.

Dự và chỉ đạo hội nghị có đ/c Nguyễn Gia Tường - TGĐ Tập đoàn Hoá chất Việt Nam, đ/c Vũ Tiến Dũng - Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam cùng các đồng chí Lãnh đạo Đảng uỷ Công ty CP Hoá chất Cơ bản Miền Nam.

Năm 2016, Công ty đã hoàn thành kế hoạch đề ra và có tăng trưởng so với năm 2015. Cụ thể là: Giá trị SXCN đạt 109%, doanh thu đạt 107%, lợi nhuận 227 tỉ đạt 137%, thu nhập bình quân của người lao động đạt 16 triệu đồng/người/tháng (đạt 114% so với cùng kỳ năm 2015). Các chế độ của người lao động như BHXH, ăn giữa ca, khám sức khoẻ định kỳ, tham quan nghỉ mát, điều kiện làm việc được Công ty quan tâm và đảm bảo. Cùng với việc chăm lo tốt cho đời sống của người lao động, Công ty luôn thực hiện tốt công tác sáng kiến cải tiến kỹ thuật. Trong năm 2016, đã có gần 100 sáng kiến với giá trị làm lợi 17 tỉ đồng. Ngoài ra, công tác thực hành tiết kiệm chống lãng phí cũng được lãnh đạo Công ty rất quan tâm kết quả năm 2016 tiết kiệm được trên 4 tỉ đồng từ nguồn nguyên vật liệu sản xuất, điện, nước...

Hơn nữa, trong công tác an toàn vệ sinh lao động, việc huấn luyện công tác an toàn và trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động được thực hiện đầy đủ. Chính vì vậy, năm 2016 toàn Công ty không để xảy ra bất cứ vụ TNLĐ hoặc sự cố cháy nổ cũng như là không phát sinh thêm người bị mắc bệnh nghề nghiệp.

 

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đ/c Nguyễn Gia Tường - TGĐ Tập đoàn đã biểu dương và đánh giá cao những kết quả mà tập thể Lãnh đạo, người lao động Công ty CP Hoá, chất cơ bản Miền Nam đã đạt được trong năm 2016 vừa qua. Bên cạnh đó, TGĐ Tập đoàn đã định hướng một số nhiệm vụ cho Công ty trong những năm tới như: Công ty cần luôn làm tốt công tác bảo vệ môi trường, nâng cao hơn nữa năng lực quản trị doanh nghiệp, nâng cao hơn nữa chất lượng sản phẩm để bảo đảm tính cạnh tranh trên thị trường; Công ty cần có kế hoạch dài hạn trong việc đầu tư, đổi mới công nghệ để phát triển, tiếp tục quan tâm đến đời sống của người lao động...

Nhờ đạt kết quả tốt trong hoạt động SXKD, năm 2016 Công ty được tặng cờ thi đua của Tập đoàn, nhiều tập thể, cá nhân được công đoàn cấp trên khen thưởng.

Huy Thông