Hòa cùng không khí phấn khởi, tưng bừng của nhân dân cả nước chuẩn bị đón Tết Nguyên Đán, trước thềm Xuân mới Đinh Dậu 2017, ngày 19/01/2017, tại Công ty CP Phân lân Nung chảy Văn Điển, Công đoàn Công ty đã tổ chức gặp mặt thăm hỏi, động viên và trao quà Tết cho CNVLĐ thuộc đối tượng chính sách, có hoàn cảnh khó khăn, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, con CNVLĐ bị tật nguyền.

Ông Hoàng Văn Tại – Tổng giám đốc đã cùng  với Chủ tịch Công đoàn Công ty trao quà Tết và chụp ảnh lưu niệm với CB-CNVLĐ dự buổi gặp mặt.

Dự buổi gặp mặt có ông Hoàng Văn Tại – Bí thư Đảng ủy - Tổng giám đốc Công ty, đại diện các đơn vị, phòng ban, Ban thường vụ Công đoàn Công ty và 45 CNVLĐ được nhận quà Tết.

Tại buổi gặp mặt, ông Lê Đức Tấn - Chủ tịch Công đoàn Công ty đã gửi lời thăm hỏi, động viên, chúc mừng năm mới đến toàn thể các đại biểu, báo cáo nhanh kết quả hoạt động phong trào CNVLĐ, hoạt động Công đoàn năm 2016, triển khai nhiệm vụ năm 2017.

Năm 2016, mặc dù nhiều khó khăn thử thách với ngành phân bón nói chung và Công ty nói riêng, tuy nhiên, dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy, Tổng giám đốc, Ban điều hành Công ty, sự phối hợp, đồng hành cùng doanh nghiệp của Công đoàn, sự đoàn kết, nỗ lực phấn đấu của đội ngũ CB-CNVLĐ đã vượt qua mọi khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ kế hoạch, tiếp tục ổn định, đầu tư và phát triển, đảm bảo đời sống việc làm, thu nhập bằng lương, thưởng, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động . Năm qua, giá trị sản xuất công nghiệp (giá thực tế) đạt 943 tỷ đồng bằng 101% so với kế hoạch; Tổng doanh thu 924 tỷ đồng bằng 102 % kế hoạch; Lợi nhuận trên 55 tỷ đồng bằng 100% kế hoạch; Thu nhập bình quân cao hơn kế hoạch trong Hội nghị người lao động Công ty đề ra.

Với thành tích đạt được năm 2016, Đảng bộ Công ty đã được công nhận là Đảng bộ trong sạch vững mạnh, Công ty được Tập đoàn Hóa chất Việt Nam tặng Cờ thi đua. Công đoàn Công ty được Công đoàn Công Thương Việt Nam tặng Cờ thi đua và nhiều tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc được khen thưởng.

Năm 2016, Công ty có 497 CB-CNVLĐ trong đó nữ 113 người ( 22,6 %), tuyển dụng mới 77 người. Công đoàn đã tổ chức thành công Hội nghị đại biểu người lao động, thông qua thỏa ước lao động tập thể có trên 5 điểm có lợi cho người lao động: 02 bữa cơm/ ca; bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật tại nơi làm việc; 100% người lao động sau khi ký hợp đồng lao động, được Công ty đóng bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp đầy đủ, được khám bệnh định kỳ, bệnh nghề nghiệp, chuyên khoa nữ, được tham quan nghỉ mát, điều dưỡng sức khỏe, được thăm hỏi hỗ trợ việc hiếu, hỷ, ốm đau đột xuất, tai nạn lao động; đã phối hợp thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở, tổ chức đối thoại người lao động tại nơi làm việc định kỳ theo quy định, lồng ghép trong các Hội nghị sản xuất của Công ty hàng tháng, quý, giải quyết đầy đủ các kiến nghị của người lao động, quan tâm đầu tư, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa dây chuyền thiết bị, công nghệ sản xuất phân bón, đã cải thiện đáng kể điều kiện làm việc, cải thiện môi trường, nâng cao năng suất, hiệu quả kinh tế.

Ngoài ra, Công đoàn đã tổ chức các phong trào thi đua yêu nước như: Phong trào thi đua lao động sáng tạo, lao động giỏi, hoàn thành kế hoạch năm; tập hợp ý tưởng sáng tạo, sáng kiến cải tiến kỹ thuật; phong trào an toàn vệ sinh lao động phòng chống cháy nổ, xanh- sạch- đẹp; Phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao; phong trào nữ công... Vận động 100% CB-CNVLĐ tham gia đóng góp ủng hộ Quỹ từ thiện xã hội, Quỹ an sinh xã hội của Công đoàn Tập đoàn Hóa chất Việt Nam. Năm 2016, Công ty đã ủng hộ các quỹ từ thiện xã hội, an sinh xã hội với số tiền ủng hộ trên 400 triệu đồng.

Bước sang năm 2017, hưởng ứng phát động thi đua của Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam, CB-CNVLĐ Công ty đã đoàn kết, biểu thị quyết tâm vượt qua khó khăn, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ kế hoạch ngay từ ngày đầu, tháng đầu năm, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, lập thành tích chào mừng 87 năm ngày thành lập Đảng CSVN quang vinh và kỷ niệm những ngày lễ lớn, sự kiện trọng đại của đất nước.

Về chăm lo Tết Đinh Dậu 2017: Với chương trình “Tết sum vầy” Công đoàn Công ty đã phối hợp cùng các đơn vị chăm lo, động viên cho mỗi người một túi quà Tết (497 phần quà). Ngoài ra, Công đoàn Công ty đã phối hợp với Công đoàn HCVN, Liên đoàn lao động huyện Thanh Trì trao tặng 16 xuất quà Tết cho 16 CNVLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, con CNVLĐ bị tật nguyền; Công đoàn Công ty trao 29 xuất quà Tết cho 29 CNVLĐ thuộc đối tượng chính sách, mới vào làm việc có quê ở xa và 10 xuất quà Tết cho 10 đơn vị, phòng ban tham gia sản xuất, trực Tết Đinh Dậu. Công ty và Công đoàn còn hỗ trợ Tết cho 08 CB-CNV hưu trí có hoàn cảnh khó khăn với số tiền là 10 triệu đồng để mọi người đều có Tết vui vẻ, đầm ấm.

Trong không khí ấm áp tại buổi gặp mặt, Anh Đặng Trung Thăng tổ trưởng tổ bảo vệ, công nhân lâu năm bị bệnh nghề nghiệp chia sẻ: “Tôi rất xúc động và cảm ơn Công ty, Công đoàn đã luôn quan tâm đến những người như chúng tôi để chúng tôi có cái Tết ý nghĩa và đầm ấm hơn”.

Phát biểu tại buổi gặp mặt, ông Hoàng Văn Tại – BTĐU, Tổng giám đốc thay mặt Đảng ủy, lãnh đạo Công ty đã thăm hỏi, động viên và chia sẻ với CB-CNVLĐ. Đánh giá cao những kết quả mà Đảng bộ, Công ty, đoàn thể và tập thể người lao động đạt được trong năm qua, năm 2016 có rất nhiều khó khăn do khách quan mang lại đã làm sụt giảm lợi nhuận và doanh thu của Công ty mặc dù sản lượng phân bón sản xuất và tiêu thụ đạt vượt năm 2015 do đó ảnh hưởng đến đời sống thu nhập bằng lương, thưởng của người lao động. Ông Tại nhấn mạnh những biện pháp đúng đắn trong công tác đầu tư, nghiên cứu cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất từ năm 2010 đến nay, đặc biệt trong năm 2015- 2016 đã có 17 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào sản xuất, tổng số tiền làm lợi ước trên 20 tỷ đồng/năm, đã có 26 CB-CNVLĐ được tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cấp Bằng Lao động sáng tạo(từ 2010-2015).

Với kết quả SX-KD đạt được năm 2016, ông Tại khẳng định: Lãnh đạo Công ty luôn đồng hành và quan tâm đến đời sống việc làm, thu nhập của người lao động bằng lương, thưởng và đảm bảo cao hơn hơn kế hoạch đề ra, quan tâm nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động. Công đoàn tiếp tục phối hợp tốt với chuyên môn để động viên người lao động ổn định tư tưởng, chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước, các quy chế, quy định của Công ty.

Bước sang năm 2017, theo ông Tại, tình hình sản xuất, kinh doanh phân bón nói chung, đối với Công ty nói riêng vẫn có nhiều khó khăn, thử thách nhưng cũng có tiềm năng, cơ sở của năm 2016 tạo đà cho thực hiện thắng lợi mục tiêu kinh tế-xã hội năm 2017. Ông tin tưởng CB-CNVLĐ Công ty với tinh thần phấn khởi, đoàn kết thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đảm bảo AT-VSLĐ, không để xảy ra tai nạn lao động, sự cố cháy nổ, luôn nâng cao ý thức bảo vệ môi trường Công ty và cộng đồng dân cư. Cuối cùng, ông Tại gửi lời chúc toàn thể CB-CNVLĐ và gia đình sang năm mới luôn mạnh khỏe, hạnh phúc và nhiều thành công mới.

Trần Bản