CĐ Xăng dầu VN tiếp tục triển khai Chương trình "Phát triển đoàn viên giai đoạn 2013-2018" và chương trình "Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn".

Theo đó, CĐ Xăng dầu VN thường xuyên kiện toàn tổ chức và cán bộ theo hướng tăng cường phân công, phân cấp, đề ra các mối quan hệ phối hợp cụ thể để phát huy tính chủ động của từng cán bộ công đoàn và công đoàn cơ sở trong thực hiện nhiệm vụ được giao. Đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp được quan tâm bồi dưỡng nghiệp vụ và rèn luyện thông qua các hoạt động thực tiễn. 

Bên cạnh việc tham gia các khóa tập huấn do Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức, hàng năm, Công đoàn Xăng dầu còn tham gia tập huấn cùng các Liên đoàn Lao động địa phương hoặc tự tổ chức các chương trình tập huấn cho cán bộ công đoàn cơ ở về kỹ năng hoạt động công đoàn.

Thực hiện kế hoạch tổ chức Đại hội công đoàn các cấp, tính đến hết tháng 12/2015, đã có 70/73 công đoàn cơ sở tổ chức Đại hội, Hội nghị giữa nhiệm kỳ. Công đoàn Xăng dầu Việt Nam chỉ đạo công đoàn cơ sở lựa chọn nhân sự hội tụ cá tiêu chuẩn về bản lĩnh đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của CNVCLĐ, về kiến thức ngành nghề và pháp luật và uy tín tập hợp, vận động quần chúng.

TT