Hỏi: Đề nghị cho biết Nhà nước ta quy định giờ làm việc mỗi ngày của người lao động như thế nào? Doanh nghiệp A quy định người lao động làm việc theo ca, người lao động làm việc mỗi ngày một ca, mỗi ca là 06 tiếng (không tính làm ngày hay đêm, có sự thay đổi giữa ca ngày và ca đêm để tất cả người lao động trong doanh nghiệp có số ca làm việc ban ngày và ban đêm bằng nhau). Xin hỏi, quy định thời gian làm việc ban đêm của doanh nghiệp A có trái pháp luật không?

Trả lời:

Quy định về thời giờ làm việc của doanh nghiệp A là đúng pháp luật.

Điều 104 BLLĐ năm 2012 quy định về thời giờ làm việc bình thường, theo đó, thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và 48 giờ trong 01 tuần.

Người sử dụng lao động có quyền quy định làm việc theo giờ hoặc ngày hoặc tuần; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày, nhưng không quá 48 giờ trong 01 tuần. Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ.

Đối với những người làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì thời giờ làm việc không quá 06 giờ trong 01 ngày.

Giờ làm việc ban đêm được tính từ 22 giờ đến 6 giờ sáng ngày hôm sau (Điều 105 BLLĐ năm 2012).

Như vậy, pháp luật không quy định người sử dụng lao động phải bố trí công việc làm ban ngày cho người lao động mà họ có quyền quy định giờ làm việc ban đêm, đồng thời họ phải tuân thủ nguyên tắc thời giờ làm việc bình thường (hưởng lương cố định) đối với mỗi người lao động không quá 08 giờ/01 ngày và 48 giờ/01 tuần.

An Nguyễn