Những trường hợp người lao động nghỉ hưu sớm mà không bị trừ lương hưu
Thỏa ước lao động tập thể - Một số vấn đề cần quan tâm
Thỏa ước LĐTT là văn bản thoả thuận giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động về quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao độngĐỂ KHÔNG CÒN “LUẬT MỘT BÊN VÀ ĐÌNH CÔNG MỘT BÊN”: Làm thế nào để đình công hợp pháp?
Nhiều cán bộ CĐ, chuyên gia cho rằng cần sửa đổi quy định của Bộ luật LĐ về tổ chức và lãnh đạo đình côngMột số công việc cần triển khai để Đại hội công đoàn cơ sở đạt hiệu quả
Để tổ chức đại hội CĐCS hiệu quả, xin trao đổi một số nội dung chuẩn bị và tiến hành tổ chức đại hội ở cơ sởChăm lo đời sống người lao động
Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh trước hết là giải quyết tốt vấn đề việc làm là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, của toàn xã hội và sự nỗ lực vươn lên của bản thân mỗi công nhânCĐCTVN: Mái nhà chung cho người lao động
Công đoàn Công Thương Việt Nam cùng công đoàn các cấp luôn tập trung hỗ trợ người lao động về vật chất cũng như tinh thần, bảo đảm quyền và lợi ích của người lao độngLàm sao để thỏa ước thương lượng tập thể thực sự có hiệu quả
TƯTĐTT cần được xem là mục tiêu chung của tập thể NLĐ, của mỗi cá nhân NLĐ, của tổ chức công đoàn và người sử dụng lao động (NSDLĐ) tại doanh nghiệp