CĐCTVN đồng hành, khuyến khích người lao động đề xuất sáng kiến, nâng năng suất và đóng góp cho sự phát triển doanh nghiệp.
Người lao động là chủ thể của đổi mới sáng tạo
Làm sao để phát triển mạnh đoàn viên trong thời kỳ tinh giản bộ máy?
Lao động hợp đồng có được hưởng chế độ thôi việc theo Nghị định 178?
Nghỉ hưu sớm khi tinh gọn bộ máy: Lương và phụ cấp cao thì tiền trợ cấp sẽ cao
Quốc hội thông qua Luật Công đoàn (sửa đổi) với nhiều điểm mới
Một số điểm mới trong Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Luật BHXH năm 2014 gồm 9 Chương, 125 Điều với nhiều nội dung bổ sung, sửa đổi phù hợp với quan hệ lao động trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa
Học tập và làm theo Bác về "trung thực" và "trách nhiệm"
Theo tư tưởng Hồ chí Minh, biểu hiện cụ thể của trung thực và trách nhiệm là nói đi đôi với làm
Thỏa ước lao động tập thể cấp ngành: Có lợi hơn cho người lao động
Việc ký kết được thỏa ước lao động tập thể cấp ngành có lợi cho các bên: NLĐ, DN và Nhà nước
Nhận diện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp
Đây là việc làm thường xuyên, liên tục ngay tại nơi làm việc, chứ không phải phong trào, mang tính chất thời điểm và ở ngoài xã hội
Quan hệ lao động ở Việt Nam - Những vấn đề đặt ra và định hướng hoàn thiện
Bộ luật Lao động được ban hành đã đặt nền tảng pháp lý cho việc hình thành và phát triển quan hệ lao động ở Việt Nam