https://media02.vuit.org.vn//Images/Upload/User/Thuylinh/2026/8/1785990470395_3091206131191644939_3091206131191644939_5b474431b63b4f15f64d29b68bc44568.jpg
Vừa qua, tại mảnh đất anh dũng trung kiên Quảng Trị, 4 công ty Thương mại Vùng Miền Bắc thuộc hệ thống Tổng công ty cổ phần Bia – Rượu – Nước giải khát Sài Gòn (SABECO), bao gồm: Công ty Thương mại Bia Sài Gòn Miền Bắc, Công ty Thương mại Bia Sài Gòn Đông Bắc, Công ty Thương mại Bia Sài Gòn Bắc Trung Bộ và Công ty Thương mại Bia Sài Gòn Miền Trung đã phối hợp tổ chức thành công rực rỡ Hội nghị Người lao động năm 2026. Hội nghị quy tụ 830 Cán bộ công nhân viên tham gia.

Đây là lần đầu tiên SABECO có một hội nghị được tổ chức với quy mô hoành tráng, bài bản và chỉn chu tới từng nội dung. Sự kiện là dịp hội ngộ ý nghĩa của người lao động từ khắp mọi miền Tổ quốc: từ Quy Nhơn Bình Định ra tới Hà Nội, ngược lên Điện Biên, Lai Châu rồi xuôi về Hải Phòng, Quảng Ninh... Xuyên suốt chương trình là sự rạng ngời, phấn khởi của tình đồng nghiệp, nhưng cũng vô cùng trang nghiêm và hào hùng khi giai điệu Quốc ca cất lên. Hình ảnh hơn 800 cánh tay đồng loạt giơ cao, hô vang khẩu hiệu “QUYẾT TÂM” đã minh chứng cho ý chí đồng lòng phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2026.
Đảm bảo quy định, phát huy dân chủ trực tiếp Mặc dù 4 công ty cùng tổ chức Hội nghị Người lao động chung với quy mô lớn, nhưng chương trình vẫn được vận hành bài bản, đảm bảo tuân thủ đúng và đầy đủ các quy định, quy trình của một Hội nghị Người lao động. Tại phần làm việc chính thức, mỗi công ty đều đã trực tiếp trình bày báo cáo tổng kết hoạt động kinh doanh năm qua và 6 tháng đầu năm 2026, đề ra phương hướng, nhiệm vụ của những tháng cuối năm.
Hội nghị cũng là dịp để lãnh đạo vùng cùng giám đốc các công ty “Lắng nghe đoàn viên, người lao động nói”, đồng thời giải đáp công khai các ý kiến đóng góp của người lao động cho dự thảo Thỏa ước lao động tập thể và phát động phong trào thi đua năm đến toàn thể CBCNV.
Điểm sáng trong công tác chăm lo người lao động Dấu ấn đáng tự hào nhất là việc các công ty đã tổ chức ký kết Thỏa ước lao động tập thể với 12 điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với quy định của Luật. Đây là minh chứng rõ nét cho một tổ chức luôn lấy người lao động làm trung tâm, lắng nghe những đề xuất kiến nghị của Người lao động. Bên cạnh đó, kết quả khảo sát mức độ gắn kết năm 2026 tiếp tục duy trì thành tích của hai năm trước đó (luôn nằm trong top cao nhất với 98%). Kết quả này khẳng định người lao động luôn tin tưởng, gắn kết và coi công ty là "ngôi nhà thứ hai".
Hành trình tri ân và Mô hình điểm của Công đoàn SABECO Nằm trong chuỗi sự kiện của Hội nghị, 830 CBCNV đã có 3 ngày nghỉ ngơi, hòa mình vào thiên nhiên biển cả và tham quan các danh lam thắng cảnh của Quảng Bình. Đặc biệt, đoàn đã có dịp viếng thăm mộ Đại tướng Võ Nguyên Giáp kính yêu – hoạt động "uống nước nhớ nguồn" mang ý nghĩa sâu sắc.
Thành công của sự kiện lần này chính là mô hình Hội nghị tiên tiến mà Công đoàn SABECO đang hướng tới áp dụng cho các công ty trong cùng một Vùng. Việc tổ chức Hội nghị chung không chỉ tạo ra không khí vui tươi, gắn kết, là cơ hội để người lao động các đơn vị giao lưu, học hỏi lẫn nhau, mà còn là giải pháp thông minh giúp tiết giảm chi phí, tối ưu hóa nguồn lực nhưng vẫn đảm bảo tuyệt đối chất lượng và nội dung thiết thực của Hội nghị.
Một số hình ảnh
Quốc Anh