banner2019
 
Thứ năm, ngày 07 tháng 11 năm 2024
Thứ năm, ngày 07 tháng 11 năm 2024
Đoàn viên, CNVCLĐ CĐCT Thanh Hoá trở lại làm việc bình thường sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão
Cập nhật lúc 08:07 ngày 02/02/2023
Công đoàn ngành Công Thương Thanh Hóa hiện có 46 CĐCS trực thuộc (trong đó có 04 CĐCS khối hành chính sự nghiệp và 42 CĐCS khối doanh nghiệp) với tổng số đoàn viên 3195/3.346 CNVCLĐ, trong đó khu vực hành chính, sự nghiệp: 320 người; khu vực sản xuất kinh doanh 3026 người, số lao động có việc làm thường xuyên là 3.319 người, chiếm tỷ lệ 99,1 %; mức thu nhập bình quân của công nhân, viên chức, lao động là 6.050.000 đồng/người/tháng. 
100% đoàn, viên, NLĐ Công ty CP May BHAD ra quân sản xuất từ ngày 27/01/2023( Tức ngày mùng 06 Tết Quý Mão)
Trong dịp Tết nguyên đán Quý Mão 2023, các cấp công đoàn trong ngành đã  đồng hành cùng doanh nghiệp, tập trung chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhất là những đối tượng có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, bệnh hiểm nghèo; vận động các tổ chức, các nhà hảo tâm, doanh nghiệp, người sử dụng lao động trực tiếp ủng hộ các nguồn lực để tổ chức các hoạt động hỗ trợ, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động. Công đoàn ngành tổ chức thành công Chương trình “ Tết sum vầy- Xuân gắn kết 2023”; tại Chương trình Ban Thường vụ Công đoàn Ngành đã tổ chức đã trao đã trao 169 suất quà trị giá 208.400.000 đồng cho 169 đoàn viên công đoàn, công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, ốm đau, bệnh hiểm nghèo trong ngành. Các Công đoàn cơ sở đã phối hợp với chuyên môn tổ chức linh hoạt, đa dạng các hình thức chăm lo, hỗ trợ Tết, tập trung chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động  tại các doanh nghiệp; Trong dịp tết nguyên đán Quý Mão 2023, hầu hết đoàn viên và người lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp đều được thưởng tháng lương thứ 13(bằng 1 tháng lương cơ bản) và một suất quà trị giá từ 300.000đ-500.000đ; tham gia kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định của Pháp luật về điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi. Chủ động đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ tiền lương, tiền thưởng trong dịp Tết; không để xảy ra tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể. Thông qua các hoạt động chăm lo Tết, giúp đoàn viên và người lao động nhận thức rõ hơn vai trò, trách nhiệm và những đóng góp của tổ chức Công đoàn, tin tưởng gắn bó với tổ chức Công đoàn, góp phần phát triển đoàn viên; tạo động lực khích lệ, động viên đoàn viên và người lao động làm việc có năng suất, chất lượng, hiệu quả cao và ngày càng gắn bó với đơn vị, doanh nghiệp.
Không khí ra quân đầu năm 2023 tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Miền núi (ngày 27/1/2023 tức mùng 6 Tết nguyên đán Quý Mão)
Theo báo cáo của các CĐCS tình hình trước, trong và sau tết nguyên đán Quý Mão tại các đơn vị, doanh nghiệp cơ bản ổn định, tổ chức công đoàn đã phối hợp cùng chuyên môn  tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động cùng gia đình đón Tết trên tinh thần “Vui tươi, lành mạnh, an toàn, tiết kiệm” và đảm bảo tốt an ninh, trật tự, đảm bảo an toàn giao thông, không tham gia các tệ nạn xã hội, không đốt pháo nổ, pháo hoa nổ, thả đèn trời trong dịp tết nguyên đán.Tính đến ngày 31/01/2023 (Tức ngày mùng 10 Tết Quý Mão) đã có 100% đoàn viên, CNVCLĐ tại các đơn vị, doanh nghiệp trong ngành đã trở lại làm việc bình thường sau kỳ nghỉ Tết nguyên đán Nhâm Dần. Không khí ra quân ngày đầu năm đoàn viên, người lao động nhìn chung  rất phấn khởi, nhiều cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã tổ chức lì xì, mừng tuổi cho đoàn viên và người lao động nhân dịp đầu năm mới. Các đơn vị đều quyết tâm phấn đấu bứt phá hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, kế hoạch đã đề ra, duy trì hoạt động sản xuất một cách hiệu quả, tăng doanh thu, lợi nhuận một cách bền vững, đảm bảo việc làm ổn định, tăng thu nhập cho người lao động. 
Phạm Ngọc Điệp