banner2019
Trang chủ  |  Sơ đồ  |  Quy chế
 
Thứ năm, ngày 07 tháng 11 năm 2024
Thứ năm, ngày 07 tháng 11 năm 2024
Chính sách pháp luật, ATVSLĐ
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Sát cánh cùng người lao động
Cập nhật lúc 01:35 ngày 05/01/2021
Quản lý và chỉ đạo trực tiếp 16 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, 531 công đoàn cơ sở (CĐCS), với số lao động gần 153 nghìn người… Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) luôn nỗ lực chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động (NLĐ), góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của ngành Công Thương.
Chung tay đẩy lùi dịch bệnh
Triển khai chủ đề hoạt động năm 2020: “Nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS”, trong bối cảnh dịch Covid - 19 diễn biến phức tạp, CĐCTVN đã tích cực, có nhiều cố gắng, sáng tạo trong chỉ đạo và tổ chức hoạt động của các cấp công đoàn phù hợp với tình hình thực tiễn, nhằm hoàn thành kế hoạch sản xuất, kinh doanh (SXKD) và nhiệm vụ chính trị; đồng thời đảm bảo kịp thời, hiệu quả trong thực hiện phòng, chống đại dịch.
Thứ trưởng Bộ Công Thương Cao Quốc Hưng và Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN tặng hoa, chúc mừng các điển hình tiên tiến
Theo lãnh đạo CĐCTVN, đại dịch Covid-19 khiến công việc, đời sống của phần lớn đoàn viên và NLĐ gặp nhiều khó khăn. Hơn lúc nào hết, vai trò của các cấp công đoàn trong đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng đoàn viên, NLĐ được phát huy tối đa.
Theo đó, ngay khi dịch bùng phát, CĐCTVN đã kịp thời ban hành văn bản hướng dẫn thực hiện công tác phòng, chống dịch; hỗ trợ các đơn vị tiếp cận nguồn cung khẩu trang, dung dịch rửa tay, sát khuẩn phòng, chống dịch bệnh…
Nhiều CĐCS chủ động phối hợp với người sử dụng lao động thực hiện các giải pháp phòng, chống dịch, như: Đo thân nhiệt, lắp đặt vách ngăn, đảm bảo giãn cách phòng dịch, phát khẩu trang y tế cho NLĐ và khách hàng đến liên hệ công tác, trang bị nước rửa tay sát khuẩn tại cổng ra vào, bàn lễ tân, nhà máy, nhà ăn ca... Đối với NLĐ phải thực hiện cách ly, CĐCS tham gia để doanh nghiệp chi trả 70% lương, hoặc áp dụng tính ngày nghỉ phép năm, đảm bảo thu nhập của NLĐ không thấp hơn lương tối thiểu vùng theo quy định của pháp luật.
Thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN), CĐCTVN đđã tổ chưư.c triển khai hỗ trợ đoàn viên, NLĐ do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 bị mất việc, thiếu việc làm dẫn đến mất thu nhập hoặc thấp hơn mức lương cơ sở theo quy định hiện hành, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với mức hỗ trơơ. 500.000đồng/lần/người.
Cụ thể, CĐCTVN đã hỗ trợ đợt 1 cho 491 đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịịch Covid-19 với tổng số tiền 245,5 triệu đđ..ng, được trích từ nguồn tài chính tích lũy của CĐCTVN. Trong đợt dịch bùng phát vào cuối tháng 7/2020, CĐCTVN tiếp tục hỗ trơơ. đơđơ.t 2 cho 453 đđoàn viên, NLĐ vơơ.i số tiền 226,5 triệu đồng, được trích từ nguồn ngân sách của CĐCTVN. Chung sức cùng các hoạt động của cộng đồng về phòng, chống dịch, CĐCTVN còn vận động đoàn viên tham gia hiến máu cứu người; hỗ trợ nông dân tiêu thụ sản phẩm do ảnh hưởng của Covid-19. CĐCTVN đã tham gia cùng Bộ Công Thươương ủng hộ 562 triệu đđ..ng thông qua Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; ngoài ra, còn hỗ trợ một số đơn vị cơ sở trực thuộc và Công đoàn ngành y tế Vĩnh Phúc mua nước diệt khuẩn và khẩu trang với số tiền gần 55 triệu đđ..ng. Các công trực thuộc CĐCTVN phối hợp với chuyên môn ủng hộ tại địa phương hoặc qua Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam với số tiền gần 1 tỷ đồng…
Tổ chức tốt phong trào thi đua
Cùng với đổi mới, sáng tạo trong chỉ đạo và tổ chức hoạt động của các cấp công đoàn phù hợp với tình hình thực tiễn, CĐCTVN luôn quan tâm, duy trì tốt phong trào thi đua.
​
Lãnh đạo CĐCTVN tặng quà người lao động Công ty Cổ phần DAP số 2 - Vinachem (Lào Cai)
Theo ông Trần Quang Huy – Chủ tịch CĐCTVN - ngay từ đầu năm, CĐCTVN đã phối hợp với Bộ Công Thương ban hành Chỉ thị liên tịch số 01/CTLT-BCT-CĐCT về tổ chức phong trào thi đua năm 2020. Hướng tới Đại hội Thi đua yêu nước ngành Công Thương và Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc, các cấp CĐCTVN phối hợp với cơ quan chuyên môn tổ chức nhiều phong trào thi đua nâng cao hiệu quả công việc, SXKD, góp phần vào sự phát triển bền vững của cơ quan, doanh nghiệp, tiêu biểu như: Phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm vệ sinh an toàn lao động”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”… được các cấp công đoàn triển khai đến tất cả đoàn viên, NLĐ.
Năm 2020, CĐCTVN cũng tổ chức thành công Hội nghị Điển hình tiên tiến công nhân viên chức lao động ngành Công Thương, tuyên dương 30 tập thể và 130 cá nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua giai đđoạn 2015 - 2020. Năm qua, toàn ngành có trên 30 nghìn sáng kiến, mang lại giá trị làm lợi 2.800 tỷ đồng. Tổng LĐLĐVN đã tặng 140 Bằng Lao động sáng tạo cho các cá nhân. “Kết quả của các phong trào thi đua không chỉ mang lại lợi ích vật chất mà còn có giá trị xã hội, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, gắn bó giữa NLĐ với đơn vị” - ông Trần Quang Huy đánh giá.
Với mục tiêu đồng hành cùng NLĐ, gắn việc đại diện bảo vệ quyền lợi của người lao động với sự phát triển của các đơn vị, doanh nghiệp, CĐCTVN tiếp tục đẩy mạnh thực hiện nhiệm vụ năm 2021, tập trung vào các nội dung: Tích cực, chủ động trong công tác tham gia xây dựng chính sách, pháp luật, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Nhân rộng các mô hình thiết thực chăm lo lợi ích vật chất, tinh thần cho đoàn viên và NLĐ, đặc biệt chăm lo cho đoàn viên, NLĐ ở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, các khu công nghiệp, khu chế xuất.
Đồng thời, tổ chức tốt kế hoạch chăm lo cho đoàn viên và NLĐ trong dịp Tết Nguyên đán 2021, với mục tiêu không để NLĐ nào không có Tết; triển khai ký kết các thỏa thuận phúc lợi đoàn viên mới; rà soát hiệu quả và tích cực tuyên truyền triển khai các thỏa thuận phúc lợi đoàn viên đã ký kết; đẩy mạnh phong trào thi đua phục hồi sản xuất, khắc phục hậu quả thiên tai, dịch bệnh, đảm bảo việc làm, thu nhập cho NLĐ….
Năm 2020, với sự nỗ lực từ nhiều phía, tình hình việc làm, thu nhập của NLĐ toàn ngành tương đối ổn định. Hầu hết các đơn vị đều lo đủ việc làm. Số lao động thiếu việc, nghỉ chờ việc, nghỉ luân phiên chiếm tỷ lệ không đáng kể. Thu nhập bình quân NLĐ toàn ngành Công Thương đạt 8.108.000 đồng/người/tháng.
Hoàng Lan - Minh Loan (nguồn: congthuong.vn)
Các tin khác
Đa phương tiện
Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028

Gửi tin bài, báo cáo

Trang nội bộ

Thư điện tử

Văn bản
Tuyên truyền giáo dục
Chính sách pháp luật, ATVSLĐ
Công tác xã hội, từ thiện
Thi đua, khen thưởng
Công tác nữ công
Tổ chức, đoàn viên công đoàn
Hoạt động đối ngoại
Tài chính công đoàn
Hoạt động ủy ban kiểm tra
Đảng, đoàn thể CQ CĐCTVN
Trang chủ | Sơ đồ | Giới thiệu | Quy chế | Liên hệ
Tổng số lượt truy cập: 47368986
Bản quyền thuộc về Công đoàn Công Thương Việt Nam
Địa chỉ: 21 Ngô Quyền, Hoàn Kiếm, Hà Nội/ Tel: (024) 39 348 922/ Fax: (024) 38 245 306
Giấy phép số 12/GP-TTĐT ngày 29 tháng 4 năm 2014 về thiết lập Trang Thông tin điện tử tổng hợp trên Internet
Nơi cấp: Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử - Bộ Thông tin và Truyền thông
Ghi rõ nguồn "Công đoàn Công Thương Việt Nam" khi phát hành lại thông tin từ website này.
Phát triển bởi VTK

Bản quyền thuộc về Công đoàn Công Thương Việt Nam

Phát triển bởi VTK