banner2019
 
Thứ ba, ngày 07 tháng 10 năm 2025
Thứ ba, ngày 07 tháng 10 năm 2025
Công đoàn Công Thương Việt Nam nỗ lực đổi mới, hành động vì người lao động
Cập nhật lúc 09:03 ngày 06/10/2025
Năm 2025, Công đoàn Công Thương Việt Nam tiếp tục khẳng định vai trò trụ cột trong bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động với hàng loạt hoạt động thiết thực.
Từ thành tựu quý III và 6 tháng đầu năm đến nhiệm vụ quý IV và nửa cuối năm, Công đoàn Công Thương Việt Nam không chỉ chăm lo đời sống mà còn góp phần ổn định sản xuất, kinh doanh, thúc đẩy phát triển ngành Công Thương.
Đồng chí Lê An Hải, Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam thăm Triển lãm "Thành tựu Đất nước 80 năm". Ảnh: ĐVCC
Cụ thể, trong quý III/2025 Công đoàn Công Thương Việt Nam đã chỉ đạo toàn ngành triển khai các hoạt động tri ân nhân dịp kỷ niệm Tháng cao điểm “Đền ơn đáp nghĩa” và kỷ niệm 78 năm ngày Thương binh, Liệt sĩ 27/7.
Công đoàn Công Thương Việt Nam chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị trực thuộc tập trung vào hoạt động tri ân “Đền ơn đáp nghĩa” đối tượng, gia đình chính sách, có công với cách mạng tại các công đoàn cơ sở trực thuộc.
Tổ chức hoạt động hoạt động “Về nguồn” và tri ân nhân các anh hùng Liệt sỹ tại Nghĩa Trang Liệt sỹ Trường Sơn, Nghĩa Trang Liệt Sỹ Đường 9, Ngã Ba Đồng Lộc và thắp hướng mộ đại tướng Võ Nguyên Giáp; nhân dịp này Công đoàn Công Thương Việt Nam trao quà cho các hộ gia đình chính sách tại tỉnh Quảng Trị.
Hỗ trợ tiền mặt và tặng quà cho Trung tâm Điều dưỡng, chăm sóc, người có công tỉnh Hưng Yên và Trung tâm Điều dưỡng, chăm sóc người có công tại Trung tâm Duy Tiên Hà Nam tổng số tiền 229 triệu đồng. Thăm hỏi, tri ân các đối tượng chính sách tại công đoàn cơ sở trực thuộc với số tiền 327.500.000 nghìn đồng.
Cùng với Công đoàn Công Thương Việt Nam, Công đoàn cấp trên cơ sở trực thuộc chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch của đơn vị, trách nhiệm, tích cực phối hợp với các đơn vị cơ sở, chuyên môn, kịp thời tổ chức hiệu quả các hoạt động tri ân các đối tượng chính sách, người có công với đất nước ở trong và ngoài đơn vị.
Đồng chí Lê An Hải, Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam thăm "Triển lãm "Thành tựu Đất nước 80 năm". Ảnh: ĐVCC
Chương trình "Bữa cơm Công đoàn". Tiếp nối thành công của Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” năm 2024, căn cứ chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Công Thương Việt Nam tiếp tục triển khai Hướng dẫn số 234/HD-CĐCT ngày 16/7/2025 về việc tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” năm 2025.
Công đoàn Công Thương Việt Nam coi đây là đợt sinh hoạt chính trị, là dịp để người lao động, tổ chức Công đoàn và lãnh đạo doanh nghiệp chia sẻ, tâm tình, tạo bầu không khí đoàn kết, thấu hiểu; qua đó tạo dựng niềm tin, gắn bó của đòn viên công đoàn, người lai động đối với tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp.
Công đoàn cấp trên cơ sở, công đoàn cơ sở trực thuộc chủ động phối hợp với chuyên môn đồng cấp để triển khai, tổ chức "Bữa cơm Công đoàn" cho đoàn viên công đoàn, người lao động đơn vị đảm bảo phù hợp với điều kiện, tình hình thực tế của doanh nghiệp, đảm bảo mục đích, ý nghĩa của "Bữa cơm Công đoàn".
Thông qua tổ chức "Bữa cơm Công đoàn" nhằm hướng tới cải thiện, nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động và góp phần xây dựng mối quan hệ ổn định, hài hòa giữa người lao động và người sử dụng lao động trong doanh nghiệp.
Đồng thời, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 245/HD-CĐCT ngày 29/7/2025 đề nghị các cấp công đoàn báo cáo kết quả triển khai “Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 nhằm mục đích động viên kịp thời các đơn vị thực hiện tốt, hiệu quả và nhận định, đánh giá những ưu, nhược điểm, từ đó rút ra bài học kinh nghiệm cho những chương trình sau.
Đồng chí Lê An Hải, Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam cùng dự "Bữa cơm Công đoàn" tại Công ty TNHH Astemo Hà Nội. Ảnh: ĐVCC
Chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn”. Công đoàn Công Thương Việt Nam hỗ trợ 3 nhà Mái ấm Công đoàn cho Công đoàn Tổng Công ty Giấy Việt Nam và Công đoàn Công nghiệp hóa chất Việt Nam với số tiền là 150 triệu đồng.
Đối với công tác tuyên truyền, vận động Công đoàn Công Thương Việt Nam tiếp tục chỉ đạo đẩy mạnh tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật, hoạt động của công đoàn các cấp, các gương điển hình tiên tiến trên trang Thông tin điện tử Công đoàn Công Thương Việt Nam; tăng cường phối hợp với các Cơ quan thông tấn, báo chí kịp thời thông tin, tuyên truyền về hoạt động của các cấp công đoàn trong toàn hệ thống.
Trong quý III, Công đoàn Công Thương Việt Nam chỉ đạo tập trung tuyên truyền các nhiệm vụ chính trị, các ngày lễ, ngày kỷ niệm, các sự kiện của Ngành, của tổ chức Công đoàn và của đất nước; tuyên truyền tháng cao điểm “Đền ơn đáp nghĩa” nhân dịp 78 năm ngày Thương binh Liệt Sỹ 27/7.
Đặc biệt, đẩy mạnh công tác chỉ đạo và tuyên truyền sâu rộng tới các cấp công đoàn tổ chức các hoạt động nhân dịp kỷ niệm 80 năm Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh 2/9; kỷ niệm 96 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
Chỉ đạo các cấp công đoàn trong Ngành triển khai tổ chức hoạt động xây dựng đời sống văn hóa công nhân, viên chức, lao động năm 2025 và triển khai thực hiện Quyết định của Thủ tướng Chính phủ về thực hiện phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” giai đoạn 2021-2026. Tiếp tục tuyên truyền đoàn viên, người lao động trong Ngành Chương thực hiện Nghị Quyết Đại hội IV Công đoàn Công Thương Việt Nam và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Chủ tịch CĐCTVN Lê An Hải và PCT Lê Thị Đức chụp ảnh lưu niệm cùng đội bóng Công đoàn Công Thương Việt Nam tham dự giải Bóng đá CNVCLĐ toàn quốc năm 2025. Ảnh: ĐVCC
Tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động tham gia cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”; chỉ đạo, tuyên truyền các cấp công đoàn trong ngành tổ chức tham quan triển lãm “80 năm hành trình Độc lập-Tự do-Hạnh phúc”.
Tuyên truyền đến các cấp công đoàn trong Ngành về Kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026-2030…
Những hoạt động này không chỉ mang tính nhân văn mà còn góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, thúc đẩy năng suất. Theo tinh thần Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã cụ thể hóa vai trò đại diện, biến thách thức sắp xếp bộ máy theo Nghị quyết 18-NQ/TW thành cơ hội củng cố tổ chức, với 141.004 đoàn viên trên 148.609 lao động, tỷ lệ 94,88%.
Không dừng ở chăm lo ngắn hạn, Công đoàn Công Thương Việt Nam hướng tới xây dựng tổ chức vững mạnh, góp phần công nghiệp hóa - hiện đại hóa theo Nghị quyết 29-NQ/TW. Trong bối cảnh kinh tế số, công đoàn phải nâng cao năng lực cán bộ, thúc đẩy bình đẳng giới, an toàn, vệ sinh lao động, để người lao động thực sự là động lực phát triển.
Đây không chỉ là nhiệm vụ mà là sứ mệnh, khẳng định vị thế tổ chức đại diện cho giai cấp công nhân Việt Nam.
Nguyễn Việt (nguồn: tapchicongdoan.vn)