Thỏa ước lao động tập thể là công cụ pháp lý hữu hiệu bảo vệ người lao động tại doanh nghiệp
Từ ngày 13 - 14/9/2018, tại Hòa Bình, Công đoàn Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong đã tổ chức Hội nghị Tập huấn công tác thương lượng và ký kết TƯLĐTT.
Tham dự Hội nghị Tập huấn có đ/c Trịnh Xuân Tuyên - Nguyên Phó Chủ tịch CĐCTVN, đ/c Lê Thị Tâm - Ủy viên Ban Thường vụ - Phó trưởng Ban CSPL CĐCTVN và trên 30 học viên là các Chủ tịch các công đoàn bộ phận thuộc CĐ Công ty.
Đồng chí Lê Thị Tâm, Ủy viên Ban Thường vụ, Phó trưởng Ban CSPL CĐCTVN giảng bài tại Hội nghị
Tại Hội nghị, đồng chí Lê Thị Tâm đã trình bày về kỹ năng thương lượng, ký kết TƯLĐTT, các bước tiến hành ký kết TƯLĐTT, quyền và trách nhiệm của Công đoàn cơ sở khi tham gia thương lượng ký kết TƯLĐTT tại đơn vị, đặc biệt đồng chí đi sâu phân tích những tình huống trong thực tế của các đơn vị cơ sở để ký kết bản TƯLĐTT thành công có nhiều điểm cao hơn luật quy định và có lợi cho người lao động tại đơn vị.
Tham dự chương trình, đồng chí Trịnh Xuân Tuyên - Nguyên Phó Chủ tịch CĐCTVN đã có những góp ý thiết thực và bổ ích đối với công tác đối thoại, thương lượng và ký kết TƯLĐTT của CĐ Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong, chuẩn bị cho việc ký kết TƯLĐTT của Công ty hết hạn vào tháng 3/2019.
Đồng chí Trịnh Xuân Tuyên - Nguyên Phó Chủ tịch CĐCTVN trao đổi tại Hội nghị
Kết thúc buổi tập huấn, thay mặt đoàn viên CĐ Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong, đồng chí Phạm Hồng Sỹ - Chủ tịch CĐ Công ty đã gửi lời cảm ơn tới các giảng viên của CĐCTVN nói riêng và CĐCTVN nói chung đã luôn quan tâm, hỗ trợ công tác TƯLĐTT của đơn vị; đồng thời CĐ Công ty cũng hy vọng sẽ tiếp tục phối hợp cùng CĐ cấp trên tổ chức những buổi tập huấn bổ ích cho đoàn viên và người lao động trong thời gian sắp tới nhằm đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên và người lao động, cũng như tạo dựng mối quan hệ lao động hài hòa, hiệu quả tại doanh nghiệp.
Các đại biểu dự tập huấn chụp ảnh lưu niệm
Hiền Trang