Điểm nổi bật nhất trong hoạt động của CĐ Công nghiệp Hóa chất VN 45 năm qua là đã tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, trong đó nổi bật là phong trào “Phát huy sáng kiến, tập hợp ý tưởng sáng tạo”. Mỗi năm phong trào này làm lợi hàng trăm tỉ đồng, hàng trăm công trình hoàn thành trước thời hạn, đạt hiệu quả kinh tế cao. Tiêu biểu như sáng kiến “Thiết kế mở rộng khai thác quặng 2 khai trường 17” của Cty TNHH MTV Apatit VN làm lợi 3,31 tỉ đồng; sáng kiến “Các giải pháp ổn định chất lượng NPK, nâng cao năng suất, hạ giá thành sản phẩm” của Cty CP Supe phốt phát và hóa chất Lâm Thao làm lợi gần 3 tỉ đồng.

Ông Vũ Tiến Dũng - Chủ tịch CĐ Công nghiệp Hóa chất VN - cho biết, từ năm 1996 đến 2017 đã có 20.988 ý tưởng được đề xuất từ CNVCLĐ, trong đó 15.589 ý tưởng đã trở thành sáng kiến được áp dụng vào thực tiễn với số tiền làm lợi trên 2.000 tỉ đồng. Thông qua phong trào, 1.069 lượt người được tặng bằng “Lao động sáng tạo”, trong đó có hơn 300 CNLĐ trực tiếp sản xuất, nhiều người được tặng danh hiệu “Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới”, đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc… Phong trào này đã thực sự trở thành “cứu cánh” để các DN vượt qua nhiều khó khăn trong thời gian qua.

Đây cũng là một trong những nội dung hoạt động nổi bật của các cấp CĐ ngành hóa chất được chuyên môn ghi nhận, đánh giá cao. CĐ Công nghiệp Hóa chất VN đã chủ động tham gia quá trình sắp xếp lại DN, tham gia với lãnh đạo Tập đoàn về chiến lược phát triển, xây dựng biện pháp chỉ đạo đẩy mạnh SXKD. Hiện 100% DN trong Tập đoàn đã được chuyển đổi mô hình thành Cty TNHH MTV, Cty CP… Phát huy vai trò, CĐ đã tuyên truyền về công tác sắp xếp lại DN, tham gia với chuyên môn xây dựng phương án sắp xếp lại lao động, cam kết NLĐ được đảm bảo quyền lợi bằng hoặc cao hơn so với quy định để họ yên tâm làm việc. CĐ cũng tham gia với lãnh đạo Tập đoàn và các đơn vị thành viên phê duyệt kế hoạch SXKD hằng năm và các biện pháp hoàn thành kế hoạch. Trong những giai đoạn hoạt động SXKD gặp khó khăn, CĐ hỗ trợ nhiều đơn vị kinh phí CĐ, hỗ trợ CNLĐ các đơn vị khó khăn tiền thuê nhà ở, kiến nghị với Tập đoàn đảm bảo quỹ lương cho NLĐ...

Hằng năm, lãnh đạo Tập đoàn và CĐ Công nghiệp Hóa chất VN có công văn liên tịch chỉ đạo các đơn vị trực thuộc tổ chức tốt Đại hội công nhân viên chức, Hội nghị NLĐ, Hội nghị cán bộ công chức và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, phát huy quyền làm chủ trực tiếp của NLĐ, khai thác tiềm năng của CBCNV đóng góp ý kiến xây dựng đơn vị. Tại một số đơn vị như Cty CP Thuốc sát trùng VN, Cty CP Phân bón Miền Nam, Cty Pin Hà Nội…, CĐ đã tham gia Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát, góp phần tích cực vào việc đồng hành cùng chuyên môn thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị và khai thác tốt nhất tiềm năng của NLĐ tại mỗi đơn vị.