Công đoàn ngành Công Thương Yên Bái hiện có 21 công đoàn cơ sở, hầu hết hoạt động của công nhân, lao động tại các công đoàn này liên quan đến hoạt động sản xuất công nghiệp, vì vậy an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), phòng chống cháy nổ (PCCN) luôn được các công đoàn coi trọng.

Công đoàn Ngành đã luôn bám sát sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh, lãnh đạo Sở Công thương và phối hợp chặt chẽ với các phòng, ban chuyên môn của Sở để thực hiện đồng bộ các giải pháp về ATVSLĐ, trong đó, tập trung vào công tác tuyên truyền, huấn luyện ATVSLĐ thông qua thực hiện nghiêm túc Chương trình quốc gia về VSATLĐ và PCCN; duy trì thường xuyên nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe người lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp, huấn luyện, bồi dưỡng kiến thức cấp cứu tai nạn lao động và các quy trình, quy chuẩn và biện pháp bảo đảm ATVSLĐ, phòng chống bệnh nghề nghiệp.

Hàng năm, Công đoàn Ngành phối hợp với chuyên môn thực hiện nhiệm vụ thanh tra, kiểm tra ngành nghề, lĩnh vực có nhiều nguy cơ mất ATVSLĐ, nhắc nhở, xử lý các hành vi vi phạm pháp luật về ATVSLĐ, kiểm tra, rà soát môi trường lao động, lập hồ sơ ATVSLĐ, chỉ đạo các công đoàn cơ sở tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện các quy chuẩn kỹ thuật, quy định về ATVSLĐ trong hoạt động khai thác chế biến đá…

Công đoàn cũng chủ động trao đổi với các bộ phận chuyên môn để tham mưu với lãnh đạo đầu tư cải tạo môi trường làm việc, tập huấn phòng ngừa rủi ro. 21 công đoàn cơ sở trong hơn 5 năm qua đã đầu tư cho công tác ATVSLĐ, PCCN khoảng 3 tỷ đồng, thực hiện huấn luyện cho khoảng 4 nghìn lượt người về công tác ATVSLĐ, PCCN và khám sức khỏe định kỳ cho hơn 3 nghìn lượt người.

Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác ATVSLĐ được Công đoàn ngành Công Thương Yên Bái xác định vẫn còn những tồn tại cần khắc phục như tình trạng tai nạn lao động tuy không lớn nhưng các vụ mất an toàn lao động vẫn xảy ra, môi trường làm việc của người lao động vẫn còn ô nhiễm, một số đơn vị là doanh nghiệp nhỏ thực hiện chưa tốt hoặc thực hiện theo kiểu đối phó, trình độ lao động thấp, lao động mùa vụ tương đối lớn cũng ảnh hưởng không nhỏ đến công tác ATVSLĐ, vẫn còn những đơn vị chưa quan tâm đúng mức với công tác ATVSLĐ; đội ngũ cán bộ làm công tác ATVSLĐ còn kiêm nhiệm, lại thường xuyên thay đổi công việc nên thiếu người có kinh nghiệm công tác, việc tập huấn kiến thức đôi khi không cập với yêu cầu nhiệm vụ đặt ra, công tác kiểm tra, giám sát, thông tin hai chiều giữa công đoàn ngành với các công đoàn cơ sở về việc thực hiện ATVSLĐ chưa được thường xuyên…

Những vấn đề còn bất cập này sẽ được Công đoàn Ngành quyết tâm khắc phục trong những năm tới.

Công đoàn Công Thương Yên Bái