CĐ Công ty CP Tổng Bách hóa: Khó khăn còn nhiều
Trong lúc chờ các nhà đầu tư mới cơ cấu lại Công ty, Ban Tổng Giám đốc đã rà soát lại tình hình lao động, cho nghỉ bớt những lao động mới không có việc làmThông tin tổng hợp ngày 28/2/2017
àng ngàn xe máy bị hỏng bugi nghi do xăng; Doanh nghiệp ô tô ngoại "dọa" rời Việt Nam: Cơ hội cho ngành ô tô nội?CĐ Công Thương Bà Rịa - Vũng Tàu: Trao 80 suất quà cho người lao động khó khăn
Những món quà trên tuy không quá lớn lao về vật chất nhưng đã góp phần giúp đỡ, động viên anh chị em công nhânNghỉ hưu trước năm 2018 sẽ có lợi hơn?
Từ năm 2018 trở đi, cách tính tỷ lệ lương hưu đối với người lao động có sự thay đổi, vậy có phải người nghỉ hưu trước năm 2018 sẽ có lợi hơn so với người nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi không?Hiệp hội Bia - Rượu - NGK VN: Tổng kết công tác năm 2016 và triển khai nhiệm vụ năm 2017
Hiệp hội tích cực tổ chức các hoạt động xúc tiến thương mại như triển lãm, hội chợ; tổ chức các lớp đào tạo, truyền thống “uống có trách nhiệm”CĐCTVN hướng dẫn tổ chức ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3), ngày Quốc tế Hạnh phúc (20/3)
Đề nghị các cấp Công đoàn chủ động lựa chọn nội dung và hình thức phù hợp tổ chức thực hiệnCĐ Cty Xăng dầu Hà Giang: Phát huy trách nhiệm bảo vệ quyền lợi của người lao động
Công đoàn Công ty đã bám sát chức năng nhiệm vụ của tổ chức, phát huy vai trò là đại diện, chăm lo quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao độngNhững điều cần biết về Đại hội công đoàn các cấp
Đại hội công đoàn các cấp là hội nghị lớn của tổ chức công đoàn để bàn và quyết định những vấn đề quan trọng, được tổ chức định kỳ theo nguyên tắc, thể lệ riêngCĐ VNSTEEL: Ưu tiên chăm lo quyền lợi người lao động
Công đoàn TCty đã đánh giá, chấm điểm công tác thương lượng, ký kết và thực hiện TƯLĐTTKhen thưởng phải hướng vào công nhân, người lao động trực tiếp
Thủ tướng đặt yêu cầu: “Làm sao chấm dứt hình thức, đi vào thực chất là vấn đề đặt ra rất lớn”Một câu chuyện khiến bạn thức tỉnh về tác hại của tin đồn
Mặc dù câu chuyện trên đây chỉ là một câu chuyện ngụ ngôn đơn giản nhưng nó lại phản ánh được hiện thực cuộc sống chúng taCông đoàn VADFCO: Thi đua để đạt mục tiêu sản xuất
Công đoàn Công ty đã góp phần để Công ty Phân lân Nung chảy Văn Điển xứng đáng với danh hiệu Doanh nghiệp vì người lao độngHướng dẫn xác định thời điểm hưởng lương hưu
Tại Khoản 2, Điều 6 Nghị định số 134/NĐ-CP ngày 29/12/2015 của Chính phủ quy địnhHướng dẫn thực hiện việc khám sức khỏe định kỳ cho công nhân
Hàng năm các doanh nghiệp phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ và khám bệnh nghề cho người lao động ít nhất một lầnThông tin tổng hợp ngày 23/2/2017
Thiếu liên kết, khó phát triển logistics Việt Nam; Hạt gạo Việt đang bị giấy phép 'trói chân trói tay'; Cần có chính sách kéo giá xăng E5 xuống thấp hơn nữaCty CP Ắc quy Tia Sáng: Coi trọng người lao động là chìa khóa của thành công
Công ty vinh dự được tặng danh hiệu “Doanh nghiệp vì người lao độngChủ thể thương lượng tập thể theo pháp luật lao động Việt Nam và một số kiến nghị
Cơ quan đại diện NLĐ cần có kế hoạch cụ thể nhằm đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoànBáo cáo công tác công đoàn năm 2016. phương hướng và nhiệm vụ năm 2017
Báo cáo kèm theo biểu số liệuCĐCTVN: Chủ động đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu vùng
100% các DN đã cam kết thực hiện điều chỉnh lương tối thiểu vùng theo quy định nhưng không cắt giảm các chế độ khác mà NLĐ được hưởng