Thu nhập bình quân đầu người, thu nhập tối thiểu trong nhiệm kỳ qua tăng đáng kể: Năm 2013 thu nhập bình quân đạt 7 triệu đồng/người/tháng, thu nhập tối thiểu đạt 4 triệu đồng/người/tháng; năm 2016 thu nhập bình quân đạt 8 triệu đồng/người/tháng, thu nhập tối thiểu đạt 5 triệu đồng/người/tháng; 9 tháng đầu 2017 thu nhập bình quân đạt xấp xỉ 13,83 triệu đồng/người/tháng, thu nhập tối thiểu đạt xấp xỉ 7,3 triệu đồng/người/tháng.

Công tác vệ sinh môi trường, an toàn phòng chống cháy nổ luôn được quan tâm. Tại đơn vị không xảy ra tranh chấp lao động. Công đoàn Viện đảm bảo lập dự toán năm kịp thời, đúng chế độ, việc thu - chi thực hiện đúng mục đích và theo luật định, quản lý tốt các khoản thu - chi của tổ chức công đoàn; đồng thời, thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, thường xuyên thăm hỏi, động viên đoàn viên Công đoàn, CBCNV của đơn vị khi ốm đau hoặc gia đình có chuyện buồn, nhiệt tình vận động, hưởng ứng các hoạt động công tác xã hội do Công đoàn Công Thương Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội khác phát động. Cũng trong nhiệm kỳ 2012-2017, Công đoàn Viện Nghiên cứu Cơ khí đã giới thiệu kết nạp mới được 28 đồng chí, có 24 đồng chí được chuyển thành Đảng viên chính thức.

Hàng năm, Công đoàn Viện phối hợp với chính quyền chuyên môn trong nhiều hoạt động của đơn vị: tổ chức Hội nghị Cán bộ viên chức, khám sức khỏe định kỳ, nghỉ dưỡng cho CBCNV, tham gia, giám sát thực hiện chính sách pháp luật và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên Công đoàn, người lao động, tham gia xây dựng quy chế của đơn vị (tiền lương, khen thưởng, hoạt động kinh tế…), tham gia vào giải quyết việc làm, quá trình cải cách hành chính của đơn vị, tiết kiệm chi tiêu góp phần làm giảm chi phí không cần thiết cho toàn đơn vị, tham gia xây dựng phương án chuyển đổi mô hình hoạt động của Viện…

Tại Đại hội, Công đoàn Viện đã xác định mục tiêu tổng quát của nhiệm kỳ 2017-2022 là “Xây dựng tổ chức Công đoàn Viện Nghiên cứu Cơ khí trở thành Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc. Đảm bảo việc làm, thu nhập, không ngừng nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động”; đồng thời, chỉ ra 7 chỉ tiêu cụ thể cùng 5 nhiệm vụ chủ yếu của hoạt động Công đoàn trong nhiệm kỳ tới.

Trong không khí tập trung, dân chủ, phấn khởi của Đại hội, thay mặt Lãnh đạo CĐCTVN, Phó Chủ tịch CĐCTVN Tạ Thị Vân Anh đã ghi nhận và chúc mừng những kết quả hoạt động của Công đoàn Viện trong nhiệm kỳ 2012-2017; đồng thời, đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2017-2022 phát huy những thành tựu đã đạt được, tiếp tục thực hiện xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa tại đơn vị, tham gia chuyển đổi mô hình hoạt động tổ chức theo chủ trương của Chính phủ; thực hiện nhiệm vụ trọng tâm tạo sự đoàn kết, gắn kết đoàn viên Công đoàn, người lao động, đảm bảo ổn định việc làm, nâng cao đời sống CBCNV; động viên đoàn viên, người lao động thi đua, nỗ lực hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị, góp phần tích cực vào sự phát triển vững mạnh của đơn vị. 

Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2017 - 2022 gồm 7 đồng chí. Nhân dịp này, CĐCTVN đã tặng cờ thi đua xuất sắc nhiệm kỳ cho tập thể Công đoàn Viện và tặng Bằng khen cho 3 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.