Dự và chỉ đạo đại hội có đ/c Lương Thị Minh - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, đ/c Vũ Trường Sơn - Phó Chủ tịch CĐCT Việt Nam, đ/c  Lê Tiến Lam - Tỉnh ủy viên - Giám đốc Sở Công Thương tỉnh Thanh Hóa.

Hiện nay, Công đoàn Ngành Công Thương Thanh Hóa có 36 CĐCS trực thuộc, trong đó khối HCSN 04 CĐCS, khối SXKD 32 CĐCS, với tổng số 3.476 đoàn viên/3.942 CNVCLĐ.Trong nhiệm kỳ đã vận động thành lập mới 05 CĐCS, với tổng số 467 đoàn viên, đạt 100% kế hoạch LĐLĐ tỉnh giao; tiếp nhận thêm 02 CĐCS với tổng số 177 đoàn viên; giải thể 08 CĐCS, do đơn vị ngừng hoạt động sản xuất kinh doanh.

CNVCLĐ có việc làm thường xuyên hiện nay là 98,5%, với mức thu nhập bình quân tăng 11,2%/năm; đầu nhiệm kỳ, thu nhập bình quân là 2.850.000 đồng/người/tháng; hiện nay thu nhập bình quân là 4.450.000 đồng/người/tháng. Việc thực hiên các chế độ chính sách về tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hộ lao động và các chế độ ốm đau thai sản, khám sức khỏe định kỳ cho đoàn viên, CNVCLĐ cơ bản được đảm bảo; xây dựng tốt mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; không xảy ra tranh chấp lao động, đình công, lãn công, ngừng việc tập thể.

Nhiệm kỳ qua đã vận động đoàn viên, CNVCLĐ tích cực tham gia các hoạt động xã hội, trong nhiệm kỳ các cấp công đoàn đã ủng hộ quỹ vì người nghèo 394,7 triệu đồng, quỹ đền ơn đáp nghĩa 286,2 triệu đồng, quỹ khuyến học 320,1 triệu đồng, quỹ ủng hộ đồng bào bị thiên tai bão lụt 378,6 triệu đồng, quỹ vì Hoàng Sa, Trường Sa 117,1 triệu đồng, quỹ xây dựng Đền thờ Bà mẹ Việt Nam anh hùng 84,7 triệu đồng, quỹ Mái ấm Công đoàn 274,1 triệu đồng, quỹ Mái ấm Công Thương 27,5 triệu đồng; đồng thời tổ chức động viên, thăm hỏi, tặng quà cho 725  đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong các dịp lễ,tết sum vầy, tháng công nhân, với tổng số tiền 362,5 triệu đồng, trong đó Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ 115 triệu đồng, Công đoàn Công Thương Việt Nam hỗ trợ 42 triệu đồng; xét, đề nghị LĐLĐ tỉnh hỗ trợ từ quỹ Mái ấm công đoàn cho 25 gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn làm nhà, sửa nhà, với tổng số tiền là 665.000.000 đồng; quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn vốn vay từ quỹ quốc gia giải quyết việc làm, với số tiền 50 triệu đồng.

Phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật từ năm 2012 đến nay đạt nhiều kết quả, đã có 21 đề tài, sáng kiến cải tiến kỹ thuật hoàn thành, áp dụng vào công tác quản lý, sản xuất kinh doanh, làm lợi giá trị hàng tỷ đồng, mang lại hiệu quả kinh tế và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, điển hình như sáng kiến thay thế sức lao động thủ công ở bộ phận nạp liệu của Nhà máy gạch tuynel Sơn Trang bằng mô tơ đấu trực tiếp để cào đất sét xuống băng tải số 1, đã làm lợi giá trị 120 triệu đồng/năm; sáng kiến của anh Ngô Thế Hợp - Giám đốc Nhà máy Hoàng Long, Công ty CP Dạ Lan đã làm lợi giá trị 402,4 triệu đồng/năm, sáng kiến “Ứng dụng công nghệ để hoàn thiện dây chuyền sản xuất và nâng cao chất lượng rượu truyền thống Nếp cái hoa vàng Dạ Lan” của chị Trịnh Thị Loan - Chủ tịch HĐQT, Giám đốc Công ty CP Dạ Lan, làm lợi 3 tỷ đồng, đã được Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Thanh Hoá công nhận; sáng kiến “Cải tạo hệ thống ao tù bị ô nhiễm nặng thành ao sinh thái” của anh Lê Văn Hưng - Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc Tổng Công ty CP Hàm Rồng Thanh Hoá, làm lợi 234,3 triệu đồng, đã được Hội đồng Khoa học - Sáng kiến tỉnh Thanh Hoá công nhận 

Trong nhiệm kỳ 2017-2022, Công đoàn ngành Công Thương Thanh Hóa sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao năng lực cán bộ công đoàn theo hướng vì đoàn viên và người lao động, vì sự phát triển bền vững của ngành, tăng cường bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao,  động, Tăng cường kiểm tra, giám sát các chế độ chính sách về tiền lương, tiền  thưởng, BHXH, BHYT , ốm đau, thai sản, khám sắc khỏe định kỳ cho CNVCLĐ, nâng chất lượng bữa ăn ca cho CNLĐ, đảm   bảo việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động hàng năm. Đồng thời tập trung nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền giáo dục phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tổ chức sâu rộng có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của ngành công thương và sự phát triển kinh tế xã hội của tỉnh.

Đại hội đã bầu ra 21 đồng chí là Ủy viên Ban Chấp hành, 07 đồng chí Ban Thường vụ. Đ/c Phạm Ngọc Điệp nguyên là Phó Chủ tịch CĐ Công Thương Thanh Hóa nhiệm kỳ 2012 – 2017 được bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn Công Thương Thanh Hóa nhiệm kỳ 2017- 2022.

Phương hướng nhiệm kỳ tới của Công đoàn ngành Công Thương Thanh Hoá là phấn đấu phát triển kết nạp mới từ 600 đoàn viên công đoàn và vận động thành lập mới từ 5 công đoàn cơ sở trở lên, là một trong những mục tiêu chủ yếu được đưa ra tại Đại Hội Công đoàn ngành Công Thương Thanh Hóa lần thứ 3 nhiệm kỳ 2017-2022.