Trong những năm qua, các đơn vị trong Ngành đã có nhiều chương trình, dự án, triển khai thực hiện chủ trương Nghị quyết của Tỉnh về phát triển công nghiệp thương mại dịch vụ, hội nhập kinh tế quốc tế.
Đổi mới công tác khuyến công, tập trung hỗ trợ các doanh nghiệp, hộ sản xuất ở các làng nghề, xã nghề. Chú trọng xúc tiến đầu tư xây dựng kết cấu hạ tầng thương mại theo hướng văn minh hiện đại. Xây dựng và hình thành hệ thống kinh doanh theo chuỗi, khuyến khích ưu tiên xây dựng chợ đầu mối, chợ nông thôn. Tăng cường kiểm soát thị trường, ổn định giá cả và chất lượng hàng hoá, chống suy giảm kinh tế.
Những hoạt động trên đã góp phần quan trọng vào việc thể chế hoá, đưa chính sách pháp luật vào cuộc sống, tham mưu cho tỉnh trong việc quản lý thị trường trên địa bàn, tạo môi trường thông thoáng bình đẳng, các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế đầu tư phát triển công nghiệp thương mại đáp ứng yêu cầu sự nghiệp phát triển công nghiệp, thương mại dịch vụ theo tinh thần Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh.
Tuy nhiên, hoạt động công nghiệp thương mại của Tỉnh còn gặp nhiều khó khăn, hạn chế đó là: Kim ngạch xuất, nhập khẩu còn nhỏ chưa vững chắc, cơ cấu hàng hoá xuất nhập khẩu chuyển biến chậm. Việc tìm kiếm thị trường giải quyết đầu ra cho sản phẩm của tỉnh còn gặp khó khăn, năng lực cán bộ công nhân viên, lao động chưa đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế.
Các công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn ngành Công Thương Thái Bình đã tham gia tích cực với chuyên môn, mạnh dạn tháo gỡ những khó khăn về việc làm cho người lao động dưới nhiều hình thức như: Tham gia xây dựng kế hoạch sản xuất hàng năm, thực hiện tốt chế độ chính sách, đơn giá tiền lương, qui chế khen thưởng, xây dựng thoả ước lao động tập thể. Bồi dưỡng, đào tạo, bố trí công việc phù hợp với khả năng của người lao động để họ phấn đấu, trụ vững trong công việc. Các công đoàn cơ sở đã tham gia với lãnh đạo các doanh nghiệp, xây dựng chiến lược phát triển doanh nghiệp trên cơ sở nhu cầu thị trường, quyết định mặt hàng kinh doanh, sản xuất trên cơ sở tận dụng cơ sở vật chất kỹ thuật, mặt hàng hiện có, liên doanh, liên kết huy động vốn đầu tư, nhà xưởng, mở rộng quy mô sản xuất và các hoạt động dịch vụ, tạo thêm việc làm mới và tăng thu nhập cho người lao động.
Giám sát, kiểm tra thực hiện Bộ Luật lao động, Luật Công đoàn và các chế độ chính sách khác đối với người lao động, công tác BHLĐ, được các đơn vị thực hiện nghiêm túc, người lao động được trang bị bảo BHLĐ, theo ngành nghề, không có tai nạn lao động nặng xảy ra. Hướng dẫn các đơn vị thực hiện Nghị định số 71/1998/NĐ-CP, Nghị định 87/2007/NĐ- CPvà Nghị định số 07/NĐ- CP về thực hiện quy chế dân chủ trong các đơn vị, doanh nghiệp. Hàng năm 100% đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức, 65% đơn vị tổ chức hội nghị người lao động.
Công đoàn Ngành thường xuyên chỉ đạo, hướng dẫn công tác BHLĐ, phối hợp với chuyên môn mở các lớp tập huấn cho cán bộ làm công tác BHLĐ. Công tác an toàn vệ sinh, phòng chống cháy, nổ, đựơc các cơ sở duy trì, tập huấn, diễn tập. Phong trào xanh -sạch- đẹp, đựơc duy trì thường xuyên ở các đơn vị. Tuần lễ Quốc gia An toàn vệ sinh lao động phòng chống cháy nổ đã trở thành hoạt động hàng năm, lôi cuốn các đơn vị trong ngành tham gia tích cực. Nâng cao, ý thức về công tác BHLĐ, thực hiện chế độ bồi dưỡng độc hại và khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động.
Hoạt động xã hội và từ thiện, đã triển khai sâu rộng trên nhiều lĩnh vực phát huy truyền thống văn hoá cao đẹp của dân tộc. Đã xây quỹ "Đền ơn đáp nghĩa", "Mái ấm công đoàn", " Mái ấm biên cương," "Tấm lưới nghĩa tình". Góp phần giúp đỡ các gia đình CNVC-LĐ có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách. Nghiệp đoàn đánh cá, góp phần bảo vệ biển đảo tổ quốc. Công đoàn ngành đề xuất với LĐLĐ tỉnh hỗ trợ xây nhà "Mái ấm Công đoàn" cho 4 công nhân lao động với số tiền 100 triệu đồng. Hàng năm các cấp Công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức cho đoàn viên, CNVCLĐ đi thăm quan, nghỉ mát.
Với các hoạt động trên đã khẳng định rõ vai trò của Công đoàn, góp phần thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển, tăng cường đoàn kết, gắn bó giữa Công đoàn với chính quyền, góp phần xây dựng doanh nghiệp phát triển hài hoà, ổn định, việc làm, đời sống người lao động được nâng lên.
Thực hiện, mục tiêu xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh, đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa, Công đoàn đã tuyên truyền quán triệt các chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước, Nghị quyết 20 về xây dựng giai cấp công nhân thời kỳ CNH-HĐH, luật Lao động, luật Công đoàn. Chỉ đạo, tổ chức thực hiện Chỉ thị 22 của Trung ương về xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định tiến bộ, trong doanh nghiệp. Tuyên truyền, vận động CNVC-LĐ thực hiện tiết kiệm điện năng trong sinh hoạt. Hưởng ứng cuộc vận động phong trào người Việt Nam sử dụng và tiêu thụ hàng hoá trong nước; Quán triệt chủ trương của Đảng, Công đoàn phối hợp với cấp uỷ, chuyên môn triển khai, thực hiện cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh".
Công tác tuyên truyền giáo dục trong những năm qua, đã góp phần tích cực vào mục tiêu giữ ổn định chính trị, nâng cao nhận thức tư tưởng, củng cố lòng tin, động viên đoàn viên, CNVCLĐ thi đua công tác, lao động, sản xuất, xây dựng cuộc sống văn hoá lành mạnh.
Thực hiện chương trình công tác của công đoàn, bám sát nhiệm vụ chính trị, mục tiêu chiến lược phát triển công nghiệp thương mại, dịch vụ của ngành và đơn vị. Các cấp công đoàn trong Ngành đã thường xuyên phối hợp chặt chẽ với chính quyền đồng cấp tổ chức ký giao ước thi đua ngay từ đầu năm. Các phong trào thi đua thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tham gia như: phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo"; "Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật"; "Xây dựng và bảo vệ thương hiệu sản phẩm"; "Kinh doanh giỏi, sản xuất tốt"; "Công vận khéo"; "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"; " Chung sức xây dựng nông thôn mới"; "Phong trào xanh- xạch -đẹp, ATVSLĐ - PCCN"... Tiêu biểu cho phong trào thi đua những năm qua là cán bộ công chức, viên chức các đơn vị thuộc cơ quan Sở Công Thương đã tham gia các dự án đề tài khoa học, hàng chục đề tài khoa học đã được tỉnh phê duyệt và đưa vào thực hiện. Phong trào: "Luyện tay nghề thi thợ may giỏi”, thu hút hàng nghìn người tham gia, hàng trăm lượt người đạt danh hiệu thợ may giỏi. Trong nền kinh tế thị trường, công tác thi đua khen thưởng vẫn là động lực quan trọng, khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo, quyết tâm vượt khó của người lao động, nhằm mang lai lợi ích cho tập thể, cá nhân và xã hội, giữ vững ổn định chính trị.
TH