[In trang]
Thành lập Công đoàn Công ty CP Chế biến Gỗ Bãi Bằng
Chủ nhật, 15/05/2016 - 08:05
Công bố thành lập Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn TCT Giấy Việt Nam

Ngày 13/5/2016, Công đoàn TCT Giấy Việt Nam phối hợp với Công đoàn Công ty CP Chế biến Gỗ Bãi Bằng tổ chức lễ công bố thành lập Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn TCT Giấy Việt Nam.

Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam Lý Quốc Hùng đã tới tham dự lễ thành lập nhân chuyến công tác trao quà cho công nhân ngành Giấy.


Chủ tịch CĐCTVN Lý Quốc Hùng phát biểu tại buổi Lễ

Ban chấp hành lâm thời mới do Ban Thường vụ Công đoàn TCT Giấy Việt Nam chỉ định gồm 3 thành viên và 3 thành viên của Ủy ban kiểm tra, sẽ có nhiệm vụ kiện toàn tổ chức, hoạt động của đơn vị theo quy định trong Điều lệ.

Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam Lý Quốc Hùng hoan nghênh Công ty đã thành lập được tổ chức công đoàn và mong muốn Ban chấp hành lâm thời sẽ làm tốt nhiệm vụ của mình, xứng đáng là tổ chức đại diện quyền lợi hợp pháp và chính đáng của người lao động, nhất là trong ngành Giấy đang còn nhiều khó khăn. Hy vọng số lượng đoàn viên công đoàn của Công ty sẽ ngày càng tăng lên một cách bền vững.


Chủ tịch Lý Quốc Hùng tặng hoa Ban chấp hành lâm thời

Thành lập tháng 9/2015, Công ty CP Chế biến Gỗ Bãi Bằng hiện có 38 lao động, trong đó có 18 đoàn viên công đoàn, với nhiệm vụ chính là tổ chức sản xuất kinh doanh các sản phẩm gỗ xẻ từ rừng trồng đạt tiêu chuẩn FSC và thực hiện các nhiệm vụ khác do các cổ đông sáng lập giao.

Chủ tịch CĐ TCT Giấy VN tặng quà cho CĐ CTCP Chế biến Gỗ Bãi Bằng

Chính thức đi vào hoạt động từ ngày 12/12/2015, đến thời điểm hiện tại, doanh thu của Công ty ước đạt 5,6 tỉ đồng/tháng, 4 tháng đầu năm nay đạt mức doanh thu 15,267 tỉ đồng; lợi nhuận đạt 78 triệu đồng; nộp ngân sách 364 triệu đồng; thu nhập bình quân người lao động đạt 3,2 triệu đồng/người/tháng. Ông Mạc Mạnh Đang - Giám đốc Công ty cho biết, với mục tiêu nâng cao chất lượng các sản phẩm từ rừng, Công ty đang ngày càng mở rộng các chủng loại sản phẩm. Số lượng lao động tăng lên, đòi hỏi cần có một tổ chức công đoàn để đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động, tạo nên sự yên tâm công tác, thi đua sản xuất trong CBCNV, góp phần thúc đẩy hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty. Tổ chức Công đoàn được thành lập sẽ là cầu nối giữa người chủ doanh nghiệp và người lao động, cùng tìm được tiếng nói chung để đưa Công ty phát triển bền vững.

Hồ Nga (Nguồn TCCT)