CĐ Trường Đại học Sao Đỏ đã phối hợp với chuyên môn hoàn thiện các chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến đoàn viên và người lao động. 100% cán bộ, viên chức được ký hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động.

Công đoàn Trường thường xuyên tham mưu với lãnh đạo Nhà trường sắp xếp vị trí việc làm cho viên chức, lao động hợp lý; phối hợp với Hiệu trưởng, phòng Hợp tác đào tạo và xúc tiến việc làm triển khai các hoạt động hợp tác với Công ty Samsung, Huyndai, Thép Hòa Phát, Canon... và hợp tác du học đào tạo, làm việc tại Nhật Bản, Hàn Quốc... 8 tháng đầu năm, 50 sinh viên tốt nghiệp ra Trường đã được nhận vào làm việc cho các doanh nghiệp nói trên.

Khuôn viên Trường Đại học Sao Đỏ

Bên cạnh đó, Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn thường xuyên kiểm tra công tác an toàn lao động, có đánh giá hàng ngày, hàng tuần, đảm bảo thiết bị dụng cụ phòng chống cháy nổ; triển khai phổ biến giáo dục pháp luật như: Tổ chức thi tìm hiểu Hiến pháp, tuyên truyền tới đoàn viên Luật Công đoàn, Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật viên chức...

Trong công tác tham gia xây dựng quy chế, quy định nội bộ, Công đoàn Ngành đã tham gia sửa đổi bổ sung các quy chế, quy định, tiết kiệm vật liệu, điện năng, kiểm soát các hoạt động bằng quy định nhằm phòng chống tham nhũng, lãng phí của công; tuyên truyền, phối hợp với các đơn vị làm thay đổi nhận thức ưu tiên dùng hàng Việt Nam.

Ngay từ đầu năm, Công đoàn Trường đã có kế hoạch tổ chức các phong trào thi đua cả năm chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước, của Trường và Ngành và phát động trong Hội nghị CCVC đầu năm. Nhà trường và các phòng khoa đăng ký mục tiêu, chỉ tiêu thi đua. Có thể kể đến một số phong trào thi đua nổi bật, như: Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, thi đua đầu tư xây dựng cơ sở vật chất phục vụ đào tạo, quản lý; thực hiện tiết kiệm phòng chống lãng phí, tệ nạn xã hội; thi đua xây dựng đời sống văn hóa cơ quan...

Với 476 đoàn viên, sinh hoạt tại 06 công đoàn bộ phận và 16 tổ công đoàn trực thuộc, Công đoàn Trường luôn quan tâm xây dựng tổ công đoàn vững mạnh, coi trọng nâng cao chất lượng hoạt động cho tổ công đoàn. 100% cán bộ Ban Chấp hành Công đoàn Trường có trình độ Đại học trở lên, trong đó có 01 Tiến sỹ. Đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị, có kỹ năng công đoàn đáp ứng yêu cầu hoạt động của tổ chức công đoàn và sự phát triển của Nhà trường.

Những tháng cuối năm 2015, Công đoàn Trường tập trung tham gia sắp xếp việc làm hợp lý, tạo cơ chế hỗ trợ người lao động, giúp đỡ CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, học tập nâng cao trình độ, nghiên cứu khoa học; thi đua xây dựng đời sống văn hóa cơ quan; bồi dưỡng nâng cao trình độ, nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn; hướng dẫn, chỉ đạo các công đoàn bộ phận, tổ công đoàn trực thuộc cùng chuyên môn chuẩn bị việc tổ chức Hội nghị CCVC đầu năm 2016.

Thùy Dương