CĐCTVN hiện đang quản lý, chỉ đạo trực tiếp 16 công đoàn cấp trên cơ sở trong đó có 14 công đoàn các Tập đoàn, Tổng công ty và 01 Công đoàn Bộ Công Thương, 01 Công đoàn Viện máy và Dụng cụ Công nghiệp (với 429 công đoàn cơ sở trực thuộc công đoàn cấp trên cơ sở) và 151 công đoàn cơ sở trực thuộc.
Tổng số cán bộ, công chức, viên chức, lao động (tính đến 30/6/2015) là 175.470, trong đó nữ CNVCLĐ là 58.569, chiếm tỷ lệ 33,38%; tổng số đoàn viên CĐ là 164.692, trong đó đoàn viên nữ CĐ là 52.994, chiếm tỉ lệ 32,18%..
Tình hình việc làm trong toàn Ngành tương đối ổn định; người lao động cơ bản đủ việc làm. Tuy nhiên, do một số doanh nghiệp làm ăn kém hiệu quả, một số doanh nghiệp chuyển đổi hình thức sở hữu, nên một bộ phận người lao động vẫn còn thiếu việc làm.
Bên cạnh đó, 6 tháng đầu năm 2015, ngành Công Thương tiếp tục thực hiện sắp xếp, cơ cấu lại doanh nghiệp nhà nước theo quyết định của Chính phủ, một số doanh nghiệp vẫn còn khó khăn về SXKD, một số doanh nghiệp thu hẹp sản xuất và sản xuất cầm chừng hoặc giải thể, sáp nhập, một số doanh nghiệp công đoàn cơ sở chuyển về trực thuộc LĐLĐ địa phương… nên số lao động, đoàn viên trong Ngành giảm mạnh. Tổng số đoàn viên tăng trong kỳ là 2.378 người, giảm là 3.550 người.
Thu nhập bình quân toàn ngành Công Thương là 5.230.000 đồng/người. Hầu hết các đơn vị thanh toán tiền lương đầy đủ, kịp thời cho người lao động. Toàn Ngành có 9.435 cán bộ được cơ quan, đơn vị bố trí nhà ở, vẫn còn 30.772 cán bộ, công nhân lao động phải tự bố trí nhà ở (có hỗ trợ của cơ quan, đơn vị chủ quản). Các đơn vị đã chú trọng chăm lo đến đời sống tinh thần cho người lao động thông qua việc tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, TDTT; xây dựng thiết chế văn hóa tại khu dân cư, khu tập thể CNVC.
6 tháng đầu năm 2015, toàn Ngành đã tổ chức 98 buổi tuyên truyền, phổ biến chỉ thị, nghị quyết, chính sách, pháp luật với 5.640 lượt người tham gia; đồng thời nâng cao chất lượng nội dung và hình thức tuyên truyền của trang Thông tin điện tử tổng hợp và Bản tin Công đoàn Công Thương Việt Nam. CĐCTVN đã gửi gần 500 cuốn Sổ tay Công tác nữ công năm 2015 đến tất cả các Công đoàn cấp trên cơ sở và Công đoàn cơ sở trực thuộc CĐCTVN làm tài liệu, cẩm nang truyên truyền trong hoạt động nữ công.
Trong công tác đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, Công đoàn Công Thương Việt Nam luôn thực hiện tốt công tác nghiên cứu, tham gia xây dựng các chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến đoàn viên và người lao động theo hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Tính đến ngày 30/6/2015, trong tổng số 517 doanh nghiệp thuộc ngành Công Thương (trong đó có 33 doanh nghiệp FDI), có 487 doanh nghiệp đã ký TƯLĐTT, số doanh nghiệp chưa ký TƯLĐTT là 30 đơn vị. 100% doanh nghiệp thuộc công đoàn cấp trên cơ sở đã ký TƯLĐTT, trong đó 60% các bản TƯ LĐTT có những điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật.
Trong công tác thi đua, ngay từ đầu năm, Công đoàn Công Thương Việt Nam và Bộ Công Thương đã ban hành Chỉ thị số 01 ngày 05/01/2015 chỉ đạo các đơn vị trong Ngành tổ chức phong trào thi đua năm 2015, trong đó chú trọng việc tổ chức các phong trào thi đua thiết thực hiệu quả, gắn với các sự kiện lớn trong năm 2015,tiêu biểu như: Phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", “Tiết kiệm 10 đồng tiền vàng trên một đơn vị sản phẩm” của TCty Thuốc lá Việt Nam, phong trào “Xây dựng cửa hàng văn minh kiểu mẫu”, “Cửa hàng trưởng giỏi”, “Bán hàng giỏi” của Tập đoàn Xăng dầu VN, phong trào “Dạy tốt, học tốt”, “Mỗi thầy cô là tấm gương sáng trong học tập, rèn luyện” của khối các trường đào tạo, phong trào “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động phòng chống cháy nổ”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, cuộc vận động “Ưu tiên sử dụng hàng sản xuất trong ngành, trong nước” được các cấp công đoàn triển khai đến tất cả đoàn viên, người lao động trong Ngành...
6 tháng cuối năm 2015, CĐCTVN tập trung thực hiện một số nội dung sau: Tiếp tục thực hiện kế hoạch hoạt động công đoàn gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị trên cơ sở Nghị quyết Chính phủ, chỉ đạo của TLĐLĐVN và Bộ Công Thương về những giải pháp chủ yếu điều hành kinh tế - xã hội năm 2015; tổ chức các hoạt động tuyên truyền, phát động phong trào thi đua yêu nước chào mừng kỷ niệm sự kiện chính trị, lịch sử trọng đại của đất nước, đặc biệt là chào mừng Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII; phối hợp Bộ Công Thương tổ chức Đại hội thi đua yêu nước ngành Công Thương lần thứ II; đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền về hội nhập của TPP và các hiệp định thương mại tự do với các nước... cho cán bộ công đoàn các cấp, qua đó đào tạo nâng cao chất lượng cán bộ và năng lực của tổ chức công đoàn để phù hợp với các yêu cầu mới trong quá trình hội nhập; tăng cường chất lượng công tác tham gia xây dựng chính sách, pháp luật và đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên và người lao động; tham gia với chuyên môn trong việc xây dựng và giám sát thang, bảng lương, định mức lao động, quy chế trả lương, quy chế thưởng, nội quy lao động theo đúng quy định của pháp luật. Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể; kiểm tra việc làm, đời sống, thực hiện chế độ với NLĐ tại một số đơn vị, nhất là những đơn vị khó khăn, vùng sâu, vùng xa; tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên và người lao động về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội II CĐCTVN; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên và người lao động, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội của Ngành...
TH (tổng hợp)