Thứ năm, ngày 12 tháng 12 năm 2019
Thứ năm, ngày 12 tháng 12 năm 2019
CĐCTVN: Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ Công đoàn
Cập nhật lúc 04:51 ngày 05/08/2019
Từ ngày 29/7 đến 01/8/2019, tại Mai Châu – Hòa Bình, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã tổ chức khoá đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ công đoàn cho gần trên 150 cán bộ công đoàn cơ sở, đối tượng là các đồng chí Ủy viên BCH, UBKT và cán bộ công đoàn được giao nhiệm vụ theo dõi đoàn viên công đoàn thuộc Công đoàn khối Trường học, các Cục, Vụ, Viện, Trung tâm và các công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp khu vực phía Bắc. Tới dự và phát biểu chỉ đạo khóa đào tạo có đồng chí Quách Văn Ngọc, Phó Chủ tịch CĐCT Việt Nam. 

Đ.c Quách Văn Ngọc - Phó Chủ tịch CĐCTVN phát biểu khai mạc
Tại khoá học, các học viên đã được nghe đồng chí Phạm Thị Thu Lan – Phó Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn truyền đạt chuyên đề “CPCTP, FTA, cách mạng công nghiệp lần thứ tư (4.0) những cơ hội và thách thức đối với tổ chức công đoàn”; “những vấn đề mới trong Bộ Luật Lao động sửa đổi và những nội dung liên quan, quan điểm của tổ chức công đoàn”; được nghe Tiến sỹ Nguyễn Anh Tuấn - Trưởng khoa Công đoàn - Trường ĐHCĐ giới thiệu “một số vấn đề lý luận và nghiệp vụ công tác Công đoàn”; đồng chí Trần Hải Ninh - Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra CĐCTVN với chuyên đề về “công tác Kiểm tra Công đoàn”, trao đổi những vướng mắc, kinh nghiệm trong quá trình kiểm tra tại cơ sở và tại khóa tập huấn này các học viên còn được tiếp thu chuyên đề về hướng dẫn sử dụng hệ thống phần mềm quản lý đoàn viên công đoàn...

Toàn cảnh tại lớp học
Qua 4 ngày học tập nghiêm túc, các học viên đã chấp hành tốt giờ giấc, thời gian học tập, tiếp thu đầy đủ các chuyên đề bài giảng của giảng viên. Thông qua đây đã giúp cho đội ngũ cán bộ công đoàn, đặc biệt là cán bộ công đoàn trẻ, mới tham gia UVBCH, UVUBKT công đoàn cơ sở được trang bị, củng cố, những kiến thức cơ bản về nghiệp vụ công đoàn, nắm bắt được những nội dung quan trọng của Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam khóa XII; nắm bắt được những cơ hội, thách thức của CPTPP và FTA, cách mạng công nghiệp lần thứ tư (4.0) mang lại đối với Công đoàn Việt Nam nói chung và Công đoàn Công Thương Việt Nam nói riêng trong thời gian tới phải đối mặt; mặt khác qua khóa học này, cũng giúp cho cán bộ công đoàn cơ sở trau dồi thêm được những kỹ năng trong công tác, đủ năng lực, góp phần hoàn thành nhiệm vụ được giao cũng như thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng lớn mạnh.
Đặc biệt thông qua khóa học lần này các học viên được thao tác thực hành trên máy tính với 11 tính năng cơ bản về sử dụng phần mềm quản lý đoàn viên như: Đăng nhập hệ thống phần mềm; tạo một nhóm cấp công đoàn mới; tạo mới đoàn viên; thêm mới đoàn viên từ một danh sách; phê duyệt đoàn viên được tạo mới; chuyển sinh hoạt đoàn viên; tìm kiếm và xuất dữ liệu in thẻ đoàn viên; sử dụng công cụ quản lý đoàn phí; sử dụng công cụ ủy quyền, bàn giao công việc của công đoàn cơ sở; sử dụng công cụ báo cáo, thống kê; quản trị người sử dụng phần mềm và các nội dung có liên quan đến việc cập nhật thông tin và đổi lại thẻ mới. Việc triển khai phần mềm quản lý thẻ đoàn viên là chủ trương lớn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam với mục đích nâng cao được ý thức trách nhiệm của các cấp công đoàn và đoàn viên trong việc quản lý, sử dụng có hiệu quả thẻ đoàn viên công đoàn; mặt khác giúp cho các cấp công đoàn thuận lợi trong việc thống kê chính xác, kịp thời số lượng, chất lượng đoàn viên ở từng cấp CĐ, giúp CĐCS xây dựng được chương trình, kế hoạch hoạt động cho phù hợp, góp phần nâng cao chất lượng công tác đoàn viên, trên cơ sở đó có các chính sách ưu đãi, chăm lo cho đoàn viên công đoàn.
Lê Hải