Toàn ngành Công Thương không xảy ra tranh chấp lao động
Thứ sáu, 26/07/2024 - 09:02
Từ đầu năm đến nay, toàn ngành Công Thương không xảy ra tranh chấp lao động dẫn đến ngừng việc tập thể.
Theo Công đoàn Công Thương Việt Nam, từ đầu năm đến nay, toàn ngành Công Thương không xảy ra tranh chấp lao động dẫn đến ngừng việc tập thể.
![](/Images/Upload/User/thuylinh/2024/7/cong-thuong2.jpg)
Lãnh đạo Công đoàn Công Thương Việt Nam trao quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân 2024
Ngày 25.7, ông Phan Văn Bản - Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) - cho biết, công đoàn ngành đang trực tiếp quản lý và chỉ đạo trực tiếp 15 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 505 CĐCS trực thuộc, với 140.670 đoàn viên/145.556 lao động; trong đó lao động nữ chiếm 30%. CĐCTVN phối hợp với các LĐLĐ các tỉnh, thành phố phối hợp chỉ đạo 20 công đoàn ngành Công Thương địa phương.
Theo lãnh đạo Công đoàn Công Thương Việt Nam ngay từ đầu năm 2024, CĐCTVN đã bám sát chủ trương đường lối của Đảng, chính sách của Nhà nước và chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ban Cán sự Đảng Bộ Công Thương để chỉ đạo, hướng dẫn các cấp Công đoàn triển khai các hoạt động kịp thời, phù hợp với tình hình thực tiễn nhằm hoàn thành kế hoạch sản xuất, kinh doanh và nhiệm vụ chính trị.
Cùng với đó, các cấp Công đoàn Công Thương Việt Nam triển khai đầy đủ, kịp thời chế độ chính sách về an sinh xã hội; chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động (ĐV, NLĐ); giám sát và tham gia giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, các chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, tiền lương, tiền thưởng... liên quan đến ĐV, NLĐ. Nhờ đó, hiệu quả sản xuất kinh doanh, đời sống của ĐV, NLĐ trong Ngành tiếp tục phát triển, khởi sắc.
Hoạt động đối ngoại được chú trọng, củng cố và tăng cường quan hệ đoàn kết, hữu nghị, hợp tác với quan hệ đối tác quốc tế.
Theo ghi nhận của các cấp công đoàn, việc làm của ĐV, NLĐ trong ngành cơ bản được duy trì, thu nhập ổn định, điều kiện lao động và các chế độ chính sách được đảm bảo. Thu nhập bình quân của công nhân lao động khối doanh nghiệp trong ngành ước đạt từ 6.500.000 - 10.500.000 đồng/người/tháng. Về cơ bản, không còn tình trạng nợ đọng BHXH, BHYT.
“Với những giải pháp tích cực và sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, hệ thống công đoàn các cấp trong việc đồng hành và hỗ trợ ĐV, NLĐ vượt qua khó khăn đã tạo được sự tin tưởng của ĐV, NLĐ. Với tinh thần chủ động, sáng tạo, khắc phục khó khăn, sự tin tưởng vào đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, ĐV, NLĐ ngành Công Thương tích cực thi đua lao động, sản xuất hoàn thành tốt mọi nghiệm vụ được giao. ĐV, NLĐ phấn khởi về phương án cải cách tiền lương theo các Nghị quyết của Trung ương, Quốc hội được thực hiện từ ngày 1.7.2024” - ông Phan Văn Bản cho hay.
Hiện nay, ĐV, NLĐ ngành Công Thương mong muốn Đảng, Nhà nước, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có nhiều chủ trương giải quyết việc làm, tăng thu nhập, nâng cao đời sống của ĐV, NLĐ; tập trung triển khai xây dựng thiết chế công đoàn, nhất là nhà ở, các công trình dịch vụ phúc lợi như nhà trẻ, nhà văn hóa đa năng… phục vụ ĐV, NLĐ để yên tâm học tập, lao động sản xuất, đóng góp ngày càng nhiều hơn vào sự phát triển của ngành, của đất nước.
Thuỳ Linh (nguồn: laodong.vn)