Phát huy tinh thần Thi đua ái quốc trong Kỷ nguyên phát triển mới
Thứ năm, 11/06/2026 - 13:03
Cách đây 78 năm, ngày 11/6/1948, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã ra Lời kêu gọi Thi đua ái quốc, một văn kiện có ý nghĩa đặc biệt trong lịch sử cách mạng Việt Nam.
Cách đây 78 năm, ngày 11/6/1948, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã ra Lời kêu gọi Thi đua ái quốc, một văn kiện có ý nghĩa đặc biệt trong lịch sử cách mạng Việt Nam.
Sau chiến thắng Việt Bắc (Thu Đông 1947), theo sáng kiến của Chủ tịch Hồ Chí Minh, ngày 27-3-1948, Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã ra chỉ thị phát động phong trào thi đua ái quốc để quy tụ sức mạnh của lòng yêu nước và truyền thống đoàn kết dân tộc, tạo nên một phong trào hành động thiết thực của toàn dân, huy động mọi lực lượng, mọi sáng kiến và tài năng của toàn dân vào công cuộc kháng chiến kiến quốc. Chỉ thị vạch rõ: “Mục đích thi đua ái quốc là làm sao cho kháng chiến mau thắng lợi, kiến quốc chóng thành công”.
Sau khi Đảng ban hành Chỉ thị, ngày 11/6/1948, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã ra lời kêu gọi, chính thức phát động cuộc vận động thi đua ái quốc. Thi đua ái quốc kết tinh trong đó cả động lực và cách thức phát huy động lực thúc đẩy mạnh mẽ cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp xâm lược, vừa nhằm bảo vệ chủ quyền độc lập tự do của dân tộc vừa từng bước kiến thiết chế độ mới dân chủ cộng hòa.
Lời kêu gọi của Chủ tịch Hồ Chí Minh đã khơi dậy khát vọng cống hiến, hun đúc ý chí tự lực, tự cường và đại đoàn kết toàn dân. Dưới ngọn cờ thi đua ấy, đồng bào và chiến sĩ cả nước đã vượt qua muôn vàn khó khăn, gian khổ, chung sức làm nên những thắng lợi vẻ vang trong sự nghiệp đấu tranh giải phóng dân tộc và xây dựng đất nước.
Gần 80 năm đã trôi qua, đất nước hôm nay không còn phải đối mặt với bom đạn chiến tranh, nhưng trước yêu cầu phát triển nhanh và bền vững trong bối cảnh thế giới có nhiều biến động, tinh thần Thi đua ái quốc mà Chủ tịch Hồ Chí Minh khởi xướng vẫn vẹn nguyên giá trị thời sự.
Việt Nam đang bước vào kỷ nguyên phát triển mới với khát vọng vươn lên mạnh mẽ, hiện thực hóa mục tiêu trở thành quốc gia phát triển có thu nhập cao vào giữa thế kỷ XXI. Đại hội XIV của Đảng xác định khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là những động lực chủ yếu của tăng trưởng. Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031 cũng đã chỉ ra mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ rất cụ thể để hoàn thành sứ mệnh với đất nước, trong đó các phong trào thi đua tiếp tục là một trong những phương thức quan trọng nhất để hoàn thành Nghị quyết Đại hội. Việc phát huy tinh thần Thi đua ái quốc tiếp tục có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, trở thành nguồn lực nội sinh để khơi dậy trí tuệ, bản lĩnh và sức sáng tạo của mỗi người lao động, đoàn viên công đoàn và của cả hệ thống Công đoàn Việt Nam.
Nếu như trước đây, thi đua là để “diệt giặc đói, diệt giặc dốt, diệt giặc ngoại xâm”, để “kháng chiến mau thắng lợi và kiến quốc chóng thành công”, thì giờ đây, thi đua là động lực thúc đẩy đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, chất lượng nguồn nhân lực và năng lực cạnh tranh quốc gia. Điều kiện lịch sử đã thay đổi, nhưng mục tiêu cao nhất vẫn là phát huy sức mạnh con người vì sự phát triển của đất nước.
Đối với đội ngũ công nhân, viên chức, lao động ngành Công Thương, tinh thần yêu nước hôm nay được thể hiện bằng việc không ngừng học tập nâng cao trình độ, làm chủ khoa học công nghệ, tích cực đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, tiết kiệm nguyên vật liệu, năng lượng và góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh. Mỗi sáng kiến cải tiến kỹ thuật, mỗi giải pháp làm lợi cho doanh nghiệp, mỗi công trình, sản phẩm chất lượng cao đều là những biểu hiện sinh động của tinh thần Thi đua ái quốc trong thời đại mới.
Chính từ nhận thức đó, phong trào thi đua “Lao động giỏi - Năng suất cao - Thu nhập tốt” được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động trên quy mô cả nước và sâu rộng tới tất cả các cấp, các ngành, doanh nghiệp ngay sau Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam mang ý nghĩa đặc biệt quan trọng. Đây không chỉ là một phong trào thi đua của tổ chức Công đoàn mà còn là sự cụ thể hóa tư tưởng “Thi đua là yêu nước” trong điều kiện phát triển mới của đất nước.
"Lao động giỏi" là nhu cầu tự thân của người lao động và là nền tảng đảm bảo cho các doanh nghiệp, đơn vị hoàn thành tốt các nhiệm vụ. "Năng suất cao" luôn là quyết tâm và mong muốn của doanh nghiệp, là kết quả tất yếu của “Lao động giỏi” được đặt trong môi trường và hệ sinh thái quản trị hoàn chỉnh. "Thu nhập tốt" chính là mục tiêu hướng tới, là thước đo phản ánh hiệu quả của quá trình lao động, đồng thời là điều kiện để người lao động yên tâm gắn bó, cống hiến lâu dài cho doanh nghiệp.
Để có thể triển khai một cách hiệu quả phong trào này, bên cạnh nỗ lực của người lao động, sự đầu tư và quản trị hiệu quả của người sử dụng lao động và đơn vị, thì các tổ chức công đoàn sẽ đóng vai trò rất quan trọng trong định hướng, triển khai, đồng hành, giám sát và động viên cả Người lao động và Người sử dụng lao động.
Trong bối cảnh khoa học công nghệ phát triển nhanh chóng, người lao động muốn khẳng định vị trí của mình phải không ngừng học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp và năng lực số; Doanh nghiệp không ngừng đầu tư để tăng năng suất lao động dựa trên tri thức, công nghệ, đổi mới sáng tạo và quản trị hiện đại. Đây cũng là yêu cầu đặt ra đối với ngành Công Thương trong quá trình triển khai Nghị quyết số 57-NQ/TW, phát huy vai trò của khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số như những động lực quan trọng để nâng cao năng suất lao động, năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững.
Để phong trào thi đua thực sự đi vào cuộc sống, điều quan trọng không nằm ở số lượng phong trào được phát động mà ở hiệu quả mang lại cho người lao động và doanh nghiệp. Các cấp công đoàn ngành Công Thương cần tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức tổ chức các phong trào thi đua theo hướng thiết thực, hiệu quả, gắn chặt với nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh và nhu cầu của người lao động; đồng thời phát huy vai trò cầu nối giữa người lao động với doanh nghiệp, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ và thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp theo tinh thần Nghị quyết số 02-NQ/TW.
Trong kỷ nguyên phát triển mới, tinh thần Thi đua ái quốc cần tiếp tục được thắp sáng bằng những hành động cụ thể, bằng ý chí vượt khó, tinh thần lao động sáng tạo và khát vọng cống hiến. Khi mỗi người lao động không ngừng học hỏi để làm chủ công nghệ mới; khi mỗi sáng kiến đều được trân trọng, khuyến khích và phát huy; khi mỗi tổ chức, đơn vị trở thành môi trường đổi mới sáng tạo và phát triển bền vững, thì tinh thần “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua” sẽ tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ.
Anh Tuấn